El vicepresidente de la sociedad Sevilla Global -dependiente de la Delegación de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla-, Carlos Vázquez (IU), ha valorado los despidos llevados a cabo en la empresa después de la dimisión de Jon Ander Sánchez como delegado de Economía y Empleo, previa formalización de una subida de nivel de 18 empleados de la empresa y la transformación de eventuales a indefinidos de los contratos de 35 trabajadores.
En rueda de prensa, Vázquez, en este sentido, ha calificado públicamente esta medida de "indeseable", si bien ha incidido en que desde su formación "ni por activa ni por pasiva se iba a permitir que una situación coyuntural se utilizara para alcanzar plazas indefinidas sin superar los requisitos pertinentes", lo que ha tachado de "enchufismo".
Tras anunciar un recurso ante el Tribunal Supremo de la última sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) sobre uno de estos despidos -"no comparto ni el fondo ni la forma, y hay extremos que nos parecen chirriantes", ha subrayado en una valoración inicial-, Vázquez ha recordado que "jamás" se ha pronunciado sobre estos acontecimientos por "respeto" a los trabajadores y al proceso judicial, mientras que "durante este tiempo hemos soportado con paciencia como se han radiado al minuto las estrategias de la defensa".
No obstante, el vicepresidente de Sevilla Global ha valorado este jueves algunos de los casos, como el de uno de los trabajadores, que tenía dos meses de antigüedad cuando se vio beneficiado de la decisión de la antigua Gerencia, u otro que tenía un contrato temporal y que "lo único que aportaba era un título de Bachillerato".
Vázquez ha personalizado en el jefe de Recursos Humanos, quien, a pesar de que se le avisó de que el gerente, José Ramírez, iba a ser cesado, y que por tanto sus decisiones eran provisionales, "no sólo no informó convenientemente a los trabajadores, sino que fue quien se puso en contacto con la gestoría para la ejecución".
Por ello, y pese a admitir que en algunas de las medidas la dirección de la empresa pudo errar en las formas, "no íbamos a permitir ni por acción ni por omisión que nadie se beneficiara de una acción que, como mínimo, es de represalia".
De todo han responsabilizado al anterior gerente, contra quien interpusieron una querella criminal por administración desleal, abuso de funciones y perjuicios económicos que ya ha valido para su declaración el pasado mes de diciembre en calidad de imputado, si bien "veremos si hay objeto para ampliar la demanda", puesto que, considera, "Jon Ander Sánchez también tendrá que explicar algunas cosas".
