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Zapatero insta a Rajoy a que explique la reforma laboral que defiende el PP

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha reclamado al líder del PP, Mariano Rajoy, que suba a la tribuna del Congreso y explique el tipo de reforma laboral que defiende y aclare si sería como el "decretazo" aprobado por el Gobierno de Jose María Aznar en 2002.

el 16 sep 2009 / 02:36 h.

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El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha reclamado al líder del PP, Mariano Rajoy, que suba a la tribuna del Congreso y explique el tipo de reforma laboral que defiende y aclare si sería como el "decretazo" aprobado por el Gobierno de Jose María Aznar en 2002.

En su réplica a Rajoy en el debate sobre el estado de la nación, Zapatero también ha prometido que si hay alguna propuesta de "abaratar el despido o de recortar derechos de los trabajadores como se hizo en 2002", dicha iniciativa "no va a pasar" porque contará con la oposición de la mayoría del grupo socialista.

El jefe del Ejecutivo, que por este compromiso ha recibido el aplauso de la mayoría de la bancada socialista puesta en pie, ha reprochado a Rajoy que en su discurso no haya presentado medidas económicas concretas, y especialmente le ha criticado por pedir una reforma laboral pero no concretar los cambios que cree que se deben acometer en el mercado de trabajo.

"O se tiene un programa o no se tiene, o se tienen ideas o no se tienen, o se atreve uno a subir a la tribuna y decir cómo quiere que sea la reforma laboral o no lo hace", le ha dicho Zapatero a Rajoy, reprochándole así que no explique el tipo de reforma que quieren los populares.

Zapatero ha recordado que "el antecedente más cercano" de una reforma laboral de los populares fue el "decretazo" en 2002 -que no contó con el apoyo de los sindicatos y provocó una huelga general- "para restringir los derechos de los trabajadores y facilitar el despido".

"Dígalo, qué reforma laboral quiere", le ha instado Zapatero al líder del PP .

El presidente ha explicado que, en su opinión, el problema del mercado laboral español no está en la legislación, sino que es consecuencia de su modelo productivo.

Así, ha reconocido que hay una "segmentación injusta" del mercado laboral, "con una precariedad y temporalidad excesivas", pero no por la normativa vigente, sino porque "hay una parte de la economía muy poco productiva que genera ese tipo de relaciones laborales y de mercado", y ése es el "problema de fondo" que hay que cambiar.

Por el contrario, ha añadido, los sectores innovadores de la economía tienen estabilidad en el empleo y mejores condiciones.

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