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Zoido inicia un ‘sprint’ de 6 días para firmar los 1.098 contratos de exclusión

1.162 preseleccionados sobre 10.895 aspirantes tienen asignados fecha y hora de entrevista a partir de mañana. La premura hace que se publiquen a la vez las listas de admitidos, excluidos y quienes tienen ya asignada cita.

el 20 oct 2013 / 23:57 h.

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oficina sae

  • Listado de los preseleccionados y fecha de citas previas (PDF) 
  • Aspirantes admitidos (PDF) 
  • Aspirantes excluidos (PDF) 
    Son 1.098 empleos y 1.162 los preseleccionados por el Ayuntamiento de Sevilla para los contratos acogidos al decreto de exclusión social. Mañana mismo comenzará el proceso de entrevistas para la selección final que concluirá el día 29 de este mismo mes. El número de personas supera en 64 al de contrataciones, de ahí que el Consistorio se guarde un colchón para imprevistos. En la primera criba, se admitieron 3.140 solicitudes que cumplían los requisitos principales –realmente están en una situación crítica–, 7.734 se rechazaron y 21 no se admitieron al presentarse fuera de plazo o sin el modelo oficial de solicitud. Sumaron, pues, 10.895 los aspirantes. Y en principio, un puesto por cada diez. Todos los listados ya están disponibles en la página web del Ayuntamiento y también en la de este periódico. Los 1.098 preseleccionados tienen asignada su cita (día y hora) para las entrevistas que se realizarán en el Pabellón Real de la Plaza de América entre el 22 y el 29 de octubre –excluido el fin de semana–. De una tacada el Consistorio ha publicado la relación de admitidos, la de denegados y la de preseleccionados. Da idea de la premura de tiempo, ya que las contrataciones tienen que estar realizadas como máximo el 4 de noviembre puesto que se trata de un decreto laboral de urgencia para 2013. En seis días se tendrán que realizar aquellas 1.162 entrevistas, casi 194 por cada jornada con tres turnos (10.00, 12.00 y 16.30 horas) para así cumplir con el límite temporal fijado por la Junta de Andalucía en su Decreto de Medidas Extraordinarias y Urgentes para la Lucha contra la Exclusión Social en Andalucía, publicado en el BOJA a primeros de mayo pasado. En concreto, se prevén 3,29 millones de euros para que el Ayuntamiento de Sevilla promueva contrataciones temporales entre personas desfavorecidas. Sólo aquellas personas que lleven más de un año en el paro, no superen 1,5 veces el Iprem –el Iprem de 2013 asciende a 532,51 euros al mes, de ahí que el corte serían 798,7 euros– o pertenezcan a familias sevillanas en situación de exclusión social o bajo riesgo. ¿Qué criterios se han seguido? Las causas de exclusión (para 7.734 aspirantes) han sido, según detalla el Ayuntamiento: Uno, por no encontrarse en el momento de la presentación de la solicitud en situación de demandante de empleo durante un periodo igual o superior a 12 de los últimos 18 meses; dos, por ser menor de 18 años o mayor de 65 años; tres, por pertenecer a una unidad familiar en la que todos o alguno de sus miembros no hayan tenido residencia efectiva en la ciudad de Sevilla y/o no hayan estado empadronados en el mismo domicilio como mínimo desde el 1 de junio de 2012; cuatro, por superar el límite de ingresos; Y cinco, por no formar parte de una familia en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. ¿Qué se priorizó en la primera criba? Uno, que el solicitante formase parte de una familia donde todos los miembros activos (en edad de trabajar) llevaran inscritos oficialmente en el desempleo al menos los seis meses anteriores a la fecha de la solicitud; dos, que fuera residente en zonas con necesidades de transformación social –Polígono Norte, Torreblanca, Polígono Sur, Tres Barrios-Amate y Vacie–; tres, ser familia numerosa; cuatro, tener hijos menores de edad; cinco, contar con algún miembro con discapacidad o dependiente; seis, ser familia monoparental con algún hijo a cargo; siete, que algún miembro o el solicitante fuera víctima de violencia de género; y ocho, que el solicitante tuviese al menos dos hijos a cargo. Quien más circunstancias acumulara tuvo prioridad. A igualdad de condiciones, el tiempo y la intensidad marcaron la segunda criba. Contratos exclusión social. Preseleccionados y fecha de citas previas (PDF) Contratos exclusión social. Aspirantes admitidos (PDF) Contratos exclusión social. Aspirantes excluidos (PDF) La Junta deniega la prórroga del plazo en un proceso con retraso Ante la ingente cantidad de solicitudes, el equipo de Juan Ignacio Zoido solicitó a la Junta de Andalucía una ampliación de las contrataciones hasta el día 31 de marzo de 2014 ante por el riesgo de que no se pudiera realizar la selección con el 4 de noviembre como fecha límite. Sin embargo, al tratarse de un decreto de medidas urgentes y con validez para todos los ayuntamientos andaluces, tal solicitud no fue atendida. Fuentes de la Consejería de Salud y Bienestar Social indicaron a este periódico que tal prórroga no fue posible porque “el decreto ley no puede ser modificado por una Consejería, y los plazos ya estaban establecidos”. Los contratos, sí o sí, han de estar formalizados antes del 4 de noviembre. No en vano, el proceso debería haberse adelantado a septiembre, puesto que las solicitudes totales se contabilizaron en la primera semana de agosto. Para la selección de las solicitudes se ha tenido que contar con los informes de los Servicios Sociales Comunitarios, que son los que debían hacer constar que la persona estaba en una situación de exclusión social.

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