El programa Pr@xis comienza a funcionar en el Polígono El Cerro
Se trata de un programa de empleo universitario de la Diputación de Sevilla en colaboración con la Fundación Cajasol, y del que participa el Ayuntamiento de Guillena. En nuestro municipio son cuatro jóvenes los que se preparan para trabajar en la mejora de competitividad de las empresas locales hasta septiembre de 2017
El alcalde de Guillena, Lorenzo Medina, ha dado la bienvenida hoy a los cuatro jóvenes contratados como consultores en la sexta edición del programa Pr@xis (2016-2017), implementado por la Diputación Provincial de Sevilla, a través de Prodetur, en colaboración con la Fundación Cajasol. Antes de comenzar este semana en Guillena, y desde principios de octubre los beneficiarios recibieron una serie de sesiones formativas, en la sede de la Fundación Cajasol, de cara a comenzar la prestación de sus servicios a empresas locales, desde la oficina ubicada en Guillena.
Como en las ediciones anteriores en las que Guillena ha participado del Pr@xis, la oficina está ubicada en el Centro de Recursos Humanos del Polígono El Cerro de Guillena. Los cuatro jóvenes universitarios conforman un equipo multidisciplinar, licenciados en sociología, derecho, ciencias ambientales y ciencias del trabajo.
El objetivo principal del Pr@xis es por un lado, estimular a las empresas del municipio a realizar actuaciones que mejoren su nivel competitivo; y, por otro, favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes recién titulados universitarios. A través de la contratación de estos jóvenes en el marco del programa, son ellos los que prestan servicios avanzados a las empresas, actuando como ‘gestores de innovación’.
Este programa, según informa Diputación, tiene un importante porcentaje de inserción, fundamentalmente porque los jóvenes gestores de innovación entran en contacto con empresas y que a la vez, por otro lado, la experiencia adquirida durante el proceso les sirve para potenciar el autoempleo.
Los jóvenes que en esta edición participan en Pr@xis lo hacen a través de contrato en prácticas a tiempo parcial (75% de la jornada laboral normal), de un año de duración, desde este mes de octubre y hasta septiembre de 2017. La selección de los gestores de innovación se ha llevado a cabo a través de una oferta genérica ante la oficina del SAE.