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Sorteo de uno de los planes de empleo. / El Correo -
Participantes en uno de los planes de empleo. / El Correo
Los planes Emple@joven y Emple@ 30+ generan otras 17 contrataciones en Guillena
Del Plan + 30 se han seleccionado mediante sorteo público 4 peones construcción y 2 oficiales de albañilería con contratos de tres meses; y del Plan Joven: 3 peones construcción, 4 peones jardinería y 4 peones de limpieza con contratos todos de seis meses
Los programas de empleo de la Junta de Andalucía continúan generando contrataciones entre los vecinos de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas. En el día de hoy, martes 6 de junio, han sido seleccionados nuevos beneficiarios tras el sorteo público celebrado hoy en el Centro Cívico La Estación. En concreto, se van a realizar 11 contratos del Plan Emple@joven y seis contrataciones del Plan Emple@ 30+, para un total de 17 personas desempleadas del municipio que ya tienen trabajo.
Es el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) el que selecciona a tres candidatos para cada contratación que haga el Área de Empleo del Ayuntamiento de Guillena gracias a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emple@ 30 +.
A Guillena le corresponde 482.919’83 para el desarrollo de estos programas de empleo de los que se beneficiarán los vecinos del municipio. Entre los dos programas se realizarán 78 contratos. Todavía quedan 26 plazas entre los dos planes de empleo.
El Plan de Empl@Joven tiene en Guillena un presupuesto de 294.310’58 euros que va a permitir contratar durante seis meses a 36 jóvenes desempleados, con edades entre 18 y 29 años, que tienen que estar inscritos además en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este plan, el Ayuntamiento contempla la contratación de 3 monitores socioculturales, 3 monitores educación tiempo libre, 2 monitores deportivos, 9 peones construcción, 9 peones jardinería, 9 peones limpieza y 1 pintor.
En esta ocasión se han cubierto plazas de 3 peones construcción, 4 peones jardinería y 4 peones de limpieza con un contrato cada uno de seis meses a jornada completa.
Mientras que el Plan de Empl@ +30 supondrá u na inversión de 188.609’25 euros. En este caso, serán 42 desemplead@s (mayores de 30 años) los que se puedan beneficiar. Los contratos tendrán una duración de entre 3 y 6 meses. Las ocupaciones que se han incluido en el proyecto son: 2 graduado social, 4 auxiliares administrativos, 2 administrativos de archivos y bibliotecas, 4 albañiles, 1 fontanero, 1 carpintero metálico, 1 instalador electricista, 1 pintor, 8 de personal de limpieza, 8 peones construcción, 8 peones jardinería, 1 maestro educación infantil y 1 maestro educación primaria.
En esta tanda, se han se han seleccionado 4 peones construcción y 2 oficiales de albañilería. Los contratos son de tres meses a jornada completa.