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Se han planificado tres turnos para las contrataciones.
El Ayuntamiento de Sevilla, a través de su Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha iniciado los programas de contrataciones Emplea Joven y +30 de la Junta de Andalucía y de cofinanciación municipal con 60 contratos de 18 meses de duración máxima, que conforman la primera tanda de una incorporación progresiva hasta alcanzar los 1.579 -los restantes son para 6 meses-. E igual ocurre con el PACAS (Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación) que confinancian ambas administraciones públicas, para el que se ha planificado tres turnos para sus 777 contrataciones de 3 meses, uno realizado en diciembre pasado, otro previsto para marzo y un tercero en junio de 2017.
El delegado de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Juan Manuel Flores, ha sostenido hoy que “este equipo de gobierno municipal está recuperando la iniciativa en materia de empleo y sacando también el máximo partido a los programas cofinanciados con la Junta de Andalucía, como son el PACAS, el Emplea Joven o el +30, que están ya los tres en marcha, y, además, con planes de empleo propios del Consistorio hispalense”.
La ofertas laborales se lanzan a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y son 984 contratos del Emplea Joven y 595 para el +30 “y la incorporación, insisto, es progresiva”, ha dicho Flores. Los primeros 60 contratados son para 18 meses, y el resto para 6 meses, según establece la regulación de ambos programas laborales concebidos por la Administración autonómica. “Es falso que solo se hayan hecho 4 contrataciones, como dice el PP, puesto que se han realizado 60 contratos ya”, ha aclarado.
Flores ha reiterado que la metodología de incorporación de contratados a través de estos tres programas laborales es gradual, “y, por tanto, no todos los trabajadores a la vez”. “O el PP no se entera de cómo funcionan estos programas o, sencillamente, trata de engañar a los ciudadanos con números que no se corresponden con la realidad. Y si trata de de engañar, su actitud y su oposición política son lamentables, teniendo en cuenta de que estamos hablando de personas desempleadas, en su mayoría de larga duración y en buena parte en un estado de vulnerabilidad social “.
“El PP, que durante su mandato consideraba que el empleo no era una competencia propia del Ayuntamiento de Sevilla y dejó un programa laboral financiado por la Junta de Andalucía sin ejecutar, trata ahora de confundir a la ciudadanía en una materia tan delicada como el empleo”, ha abundado el titular municipal de Bienestar y Empleo.
Junto a estos tres programas, Juan Manuel Flores ha recordado que también se han recuperado tres unidades del Andalucía Orienta para Torreblanca, Tres Barrios-Amate y Polígono Sur, cuya bolsa de trabajo para 12 técnicos orientadores abrirá mañana su plazo de inscripción, el CODE (Centro de Orientación y Dinamización para el Empleo) del Polígono Sur y las contrataciones en Parques y Jardines con cargo al Plan de Fomento de el Empleo Agrícola (Pfoea).
Y, además, están los programas propios del Ayuntamiento como el Integra -que cuenta con un presupuesto total de 1,5 millones de euros y está diseñado para el desarrollo de seis proyectos, de los cuales dos abarcarán toda la ciudad mientras que los otros cuatro se centrarán en Zonas con Necesidad de Transformación Social como son Polígono Sur, Polígono Norte, Torreblanca y Tres Barrios-, los proyectos de inserción laboral VIVES Emplea o el plan de empleo asociado a la rehabilitación de viviendas de Emvisesa.