Adiós a los 22 días de vacaciones: este es el truco para que los trabajadores tengan casi 50 en 2025

¿A qué trabajador no le gustaría tener más de 22 días de vacaciones? Existe una manera para que los empleados pueden duplicar sus jornadas de descanso hasta las 47 si lo hacen así.

La ley solo establece 22 días de vacaciones

Según el Estatuto de los Trabajadores, todas las personas tienen 30 días naturales de vacaciones al año o 22 días laborales. Además, algunas empresas ofrecen la posibilidad obtener más días de descanso si se acude a cursos, se hacen formaciones o se trabaja en festivos.

El calendario de vacaciones se fija siempre teniendo en cuenta las necesidades de la empresa y las preferencias del empleado. En ocasiones, estas vacaciones vienen establecidas por la compañía, pero en otras, se pueden escoger libremente.

El truco para ampliar a 47 días las vacaciones

Para todos los trabajadores que les parezcan pocos los 22 días de vacaciones, existe un método para duplicarlos en 2025.

Este truco se basa en organizar tus días de vacaciones en función de los 14 días festivos que tiene el calendario laboral: 9 nacionales 3 autonómicas y 2 locales. De esta forma se podrá estirar el merecido descanso al máximo.

• El 1 y el 6 de enero son festivos nacionales, por lo que si coges también el jueves 2 y el viernes 3, tendrás seis días seguidos de descanso.
• En Semana Santa, puedes conseguir 9 días más de vacaciones si al Jueves Santo, 17 de abril, y Viernes Santo, 18 de abril, le sumas los días que puedes cogerte del lunes 14 al miércoles 16. Así estarás sin trabajar desde el 12 hasta el 20 de abril.
• Ya en mayo, puedes tener 4 días seguidos si pides libranza el día 2 y haces un puente con el 1 que cae jueves. En la Comunidad de Madrid no será necesario solicitarlo porque es festivo. También, si eres canario, puedes aprovechar el 30 de este mes, que es el día de Canarias y cae un viernes.
• En agosto, el festivo nacional del día de la Asunción, 15 de agosto, es viernes, por lo que se suman 3 días más a tu calendario.
• Si eres de valenciano, en octubre disfrutarás de un gran puente de 4 días aprovechando que el día de la Comunidad, 9 de octubre, es jueves. Sin embargo, este mes tiene un gran inconveniente, y es que el día 12 es domingo, por lo que se pierde un festivo.
• En Navidad, el 24 y 25 de diciembre caen miércoles y jueves, por lo que si coges el 26, 29, 30, 31 (este día es festivo en algunos lugares) y 2 de enero, tendrás unas vacaciones de 12 días únicamente pidiendo 4 o 5 días.

De este modo, doblarás tus 22 días de vacaciones. Además, a esta lista habrá que añadir los festivos propios de cada localidad y comunidad, lo que hará que el calendario de vacaciones pueda ser aún más amplio