La patronal CEOE agradece la "paz social" a UGT en su congreso y pide "sindicatos más fuertes"

La semana pasada el Ministerio de Trabajo dio por concluida la negociación tripartita con la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT para abordar la ley de reducción de jornada. Sin acuerdo con los empresarios, la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, decidió dar por concluido un proceso de 11 meses de conversaciones en el seno del diálogo social. Es el gran desencuentro entre el Gobierno, los empresarios y los trabajadores del último lustro, que se ha caracterizado, especialmente durante la pandemia, por una nutrida sucesión etapa de pactos. 

Durante esos 11 meses, los sindicatos únicamente han convocado una jornada de concentraciones frente a las sedes de la patronal, para presionar a los empresarios y sumarlos a un hipotético acuerdo. Y es que la CEOE y los sindicatos más representativos han consolidado una dinámica negociadora en la que también "pactamos los desacuerdos", según ha reconocido el presidente de los patronos, Antonio Garamendi, este lunes en la apertura del congreso que la UGT celebra esta semana en Barcelona.

El líder de los empresarios le ha agradecido a las centrales el periodo de "paz social" que han consolidado durante los últimos años. Según los datos recopilados por el Departament de Treball, en Catalunya actualmente hay el menor nivel de conflictividad social de la última década. Durante el primer semestre del 2024, un total de 19.089 trabajadores participaron en paros laborales, sobre una población asalariada de más de tres millones de ocupados, que provocaron la pérdida de 370.297 horas de trabajo. De mantenerse así, este año cerrará con uno de los menos índices de conflictividad desde la Gran Recesión. 

“Quiero agradeceros el trabajo que realizáis”, les ha dicho Garamendi a los 'ugetistas' en el congreso que previsiblemente reelegirá a Pepe Álvarez como secretario general para un tercero y último mandato. El líder empresarial ha hecho suyo el lema del cuadragésimo cuarto congreso de la central –"Más y mejor sindicato"- y ha reclamado "sindicatos más fuertes" con los que interlocutar. Y ha pedido hacerlo sin la participación del Gobierno, como ha ocurrido en la reducción de jornada, donde los patronos han sostenido que Trabajo se ha inmiscuido en una competencia que consideran que es exclusiva suya y de las centrales.