El permiso retribuido recuperable que el Gobierno aprobó ayer para confinar dos semanas a los trabajadores de actividades no esenciales no afectará a las personas que se encuentren trabajando a distancia, teletrabajando ni a los trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE) de suspensión de contratos.
Tampoco podrán acogerse a él los trabajadores que estén de baja por incapacidad temporal (IT) o por maternidad y/o paternidad, a los excluidos por el decreto de estado de alarma y a los trabajadores considerados esenciales, como el personal sanitario o los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, según explicaron las ministras de Hacienda y de Trabajo, María Jesús Montero y Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario que aprobó la paralización de las actividades no esenciales desde mañana, 30 de marzo, hasta el 9 de abril.
Los trabajadores incluidos en ERTE de reducción de jornada tendrán que quedarse en casa la dos próximas semanas, pero a través de este permiso retribuido recibirán la parte proporcional correspondiente a las horas que debían prestar, que también deberán recuperar más adelante, precisó Díaz, que indicó que este permiso ha sido "consultado" a sindicatos y empresarios.
El decreto en el que se regula este permiso retribuido, que Montero calificó como "inédito" en el ordenamiento jurídico, afectará al personal laboral que presta servicios esenciales en el sector público y privado y con él "cederán las dos partes", según la ministra de Trabajo, pues los empresarios "pagarán todos y cada uno de los conceptos retributivos" y los trabajadores tendrán que devolver las horas no trabajadas, teniendo para ello como tope el 31 de diciembre de este año.
Díaz explicó que serán trabajadores y empresarios los que decidirán, en la negociación colectiva, cómo se devuelven estas horas no trabajadas, y advirtió de que en esta devolución deberán respetarse los descansos de jornada diarios y los descansos semanales y ser compatible con los derechos de conciliación.
"No imponemos cómo devolver las horas", ha dicho la ministra, que afirmó que, en cada sector, se decidirá cómo distribuir estas horas. "Es un permiso muy flexible", ha subrayado Díaz, que ha indicado que el objetivo de esta medida es reducir la curva de contagios del coronavirus y conseguir que todos los días de la semana sean domingo en términos de movilidad.
"NADIE PIERDE DERECHOS"
La ministra subrayó que el Gobierno ha puesto el interés general por encima de los intereses particulares y ha advertido de que el Ejecutivo "no va a aceptar presiones de ningún tipo en orden a alterar este confinamiento". "Nadie pierde derechos, ni empresas ni trabajadores, y quien gana es la economía", resaltó.
Díaz negó que estas medidas de suspensión de actividades no esenciales supongan "vacaciones obligatorias" e indicó que sólo se trata de ochos días laborables si se restan los festivos de Semana Santa.
Preguntada por si las empresas podrán seguir presentando ERTE durante las próximas dos semanas, Díaz señaló que por supuesto que podrán. No obstante, al estar obligados los trabajadores de actividades no esenciales a quedarse en casa hasta el 9 de abril, algunas empresas no podrán recurrir a ERTE, al menos mientras dure la suspensión de estas actividades.