Las primeras contrataciones derivadas de los proyectos de inserción laboral presentados por los ayuntamientos en el marco del programa Emple@Joven arrancan este lunes, lo que va a permitir la contratación de 41.194 jóvenes menores de 30 años para realizar obras de interés social promovidas por los municipios.
De momento, la Junta ha abonado anticipos por valor de 39,9 millones al 96 % de los 770 ayuntamientos andaluces adheridos al programa, según la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
La iniciativa permite a los Ayuntamientos contratar a jóvenes desempleados de larga duración de entre 18 y 29 años, por un periodo máximo de 6 meses, en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local.
Estos proyectos deben estar relacionados con los cuidados asistenciales y la prestación del servicio de ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza,vigilancia y seguridad, de protección del medio ambiente, de revalorización de espacios públicos urbanos, de gestión de residuos y aguas, de desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, e de ahorro y control de la energía, así como de promoción del turismo y del deporte, del comercio y de los productos locales, o del desarrollo cultural.
En total, la Junta va a destinar a los ayuntamientos una inversión superior a los 172,6 millones de euros en las anualidades 2014-2015, con los que los municipios van a sufragar el 100 % del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen.
En 2014, la inversión de la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria asciende a 86,9 millones de euros y, según fija el decreto, el Servicio Andaluz de Empleo puede abonar de esta cantidad hasta un 75 % en anticipos a los ayuntamientos durante este año.
Las ayudas se han distribuido entre las ocho provincias atendiendo a su peso poblacional y al porcentaje de jóvenes desempleados.
Así, el 50 % del total se ha repartido entre los municipios en función de esta tasa en cada uno de ellos respecto del total de Andalucía y el 50 % restante en función de la población.
En el proceso de selección han tenido preferencia las personas desempleadas de larga duración (inscritas como demandantes al menos doce meses ininterrumpidos) que estén empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto y, de no haberlas, otras desempleadas de la localidad o, en su defecto, otros parados de larga duración de la provincia.
