Por D.C. y M.J.G. El año que viene habrá oposiciones para maestros, sanitarios y personal administrativo de la Junta. La Consejería de Hacienda ha autorizado una oferta pública de empleo de 3.000 plazas: 2.500 para educación y sanidad aproximadamente 1.250 para cada departamento y 500 a los cuerpos de la administración general de la Junta. No todas coincidirán el próximo año, porque algunas van con retraso: las oposiciones de Salud correspondientes a 2013 y 2014 (se unificaron para ofertar más plazas) están convocadas para 2015, así que la nueva oferta no se ejecutará previsiblemente hasta 2016. Algo parecido sucede con la oferta para personal de administración, que también cuenta con una convocatoria en curso, explicó ayer en el Parlamento, la consejera de Hacienda, María Jesús Montero.
El anuncio de Montero sí despeja una incógnita: en junio de 2015 habrá oposiciones para maestros de Infantil y Primaria. En la última convocatoria para este cuerpo docente (2013) se ofertaron sólo 592 plazas, debido a que el límite de la tasa de reposición entonces era del 10% (de cada diez jubilados sólo podía sustituirse a uno). Para el año próximo, el Gobierno central ha flexibilizado ese limite hasta el 50%, lo que ha permitido a las comunidades sacar más plazas vacantes a concurso.
En Salud el sistema es distinto. Aunque ahora salga la convocatoria de 2015, los exámenes para cubrir estas plazas (1.250 aproximadamente) se harán a lo largo de 2016, ya que el proceso administrativo es muy largo. En este momento, la Consejería de Salud tiene en marcha la convocatoria de oferta de empleo público de los años 2013 y 2014. En total son 1.400 plazas de sanitarios cuyas pruebas de selección se realizarán el año que viene e incluso alguna en 2016. Algo similar ocurre con las plazas a los cuerpos de la administración general. Aunque estas 500 plazas se convoquen en 2015, los exámenes se realizarán a posteriori. Ahora mismo está en ejecución la convocatoria de 2013, cuyas pruebas se realizarán este mes. La Junta no sacó oferta de empleo público para la administración general en 2014, porque se prefirió cerrar la convocatoria ya abierta del año anterior.
Hacienda sostiene que la Junta ha apurado el 50% de la tasa de reposición que permite el Gobierno central. De 10 funcionarios que se jubilen se podrán cubrir cinco vacantes. En los últimos cuatro años, por los límites en la contratación pública iniciados por Zapatero y prorrogados tres años pro Rajoy, sólo se reponía una de cada diez plazas que se quedaban vacías.
Montero adelantó además que este trimestre se aprobará el nuevo plan de lucha contra el fraude fiscal 2015-2020. Además en los primeros meses de 2015, se publicará en el Portal de Transparencia la relación de entidades beneficiarias de subvenciones públicas con la cuantía concedida, finalidad, beneficiarios y programa en que se engloban, en aras de «mostrar paredes de cristal y restituir la confianza». También se publicarán los contratos y convenios que se suscriban por la Junta, con expresión de su objeto, importe de adjudicación y licitación, y subcontrataciones, en su caso.
La consejera prometió además que el próximo año se desarrollará un nuevo modelo de Tesorería General que garantice «de forma progresiva» los 30 días de período medio de pago, comenzando con los proveedores de dependencia y de programas de apoyo a las familias en educación.
