Un grupo de unos 60 profesores de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) y de la Universidad de Sevilla (US), reunidos el pasado viernes en asamblea en el Rectorado de la Hispalense, han decidido comenzar a coordinarse para promover acciones contra los Reales Decretos de 30 de diciembre de 2011 (que 'congela' las retribuciones del personal universitario e impide la contratación de nuevos docentes entre otras medidas) y el Real Decreto Ley de abril de 2012 de medidas urgentes en el ámbito educativo (que establece la subida de tasas).
Entre ellas, según ha explicado este grupo de docentes en un comunicado, se encuentran "actuaciones y/o paralización de las próximas pruebas de Selectividad, la negativa a la cumplimentación-firma de actas de evaluación, la no participación en actividades de gestión no reconocidas, la paralización del Plan de Organización Docente o realización de éste con criterios previos al RDL 14/2012 o el no inicio del curso académico 2012-2013 en tanto no se deroguen" los mencionados Reales Decretos.
Según ha explicado a Europa Press una de las docentes portavoces de este grupo, Cristina Peña, estas medidas "aún no están decididas ni tomadas"; es decir, que tienen que ser aún debatidas en las diferentes reuniones y asambleas conjuntas que el colectivo tiene previsto celebrar a partir de la próxima semana en cada Facultad de sendas universidades.
En este sentido, Peña ha aclarado que cualquier acción que se lleve a cabo buscará contar con el "respaldo" del conjunto de profesores y, sobre todo, de los alumnos, a los que no quieren perjudicar. "Se tiene muy claro que de llevar a cabo cualquier propuesta de este tipo tiene que ser consensuada con los alumnos porque son los que se verían más perjudicados", ha recalcado.
Estos profesores universitario de Sevilla entienden que, de esta forma, podrían "llamar la atención" del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes y hacerle ver que los Reales Decretos que ha aprobado "conculcan gravemente la autonomía universitaria y atacan un principio básico de la universidad pública como es el principio de igualdad de oportunidades".
