Una nueva edición del programa 'Cambiando vidas', que la Fundación Endesa desarrolla en colaboración con Fundación Integra, comienza este martes con el objetivo de acompañar y preparar a personas en riesgo de exclusión social en su incorporación al mundo laboral. En el caso de Andalucía el objetivo es mejorar la empleabilidad y apoyar la integración laboral de cien personas.
El director general de la Fundación Endesa, Javier Blanco, junto a la directora general de Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, han participado en la jornada de presentación e información del proyecto que se ha realizado para voluntarios con motivo del inicio de la nueva edición.
Un encuentro virtual a nivel nacional donde se han puesto en común las experiencias de voluntarios que han formado parte de este programa en ediciones anteriores, y también como motivación para nuevos interesados en participar en esta nueva edición que comienza en un año especialmente complicado para estas personas.
'Cambiando Vidas' promueve el voluntariado corporativo dentro de Endesa, impartiendo a los participantes del programa formación pre-laboral para ayudarles a afrontar con éxito los procesos de selección y estar en mejores condiciones para acceder a un puesto de trabajo.Gloria Juste, directora de proyectos de la Fundación Endesa, ha presentado los datos de la edición 2020. En un año marcado por el confinamiento y la pandemia, 'Cambiando Vidas' ha beneficiado a 172 personas en la Andalucía, formados por voluntarios de Endesa, quienes les han ayudado a conseguir 121 empleos.
El programa que arrancó en 2016, y que anualmente ha ido creciendo en comunidades autónomas, en el 2021 se estrena en Baleares. El objetivo de esta edición es conseguir la formación e integración laboral de 440 personas en exclusión social en toda España, así como seguir apoyando a los participantes de las pasadas ediciones que lo necesiten. Desde su puesta en marcha, este programa ha beneficiado a 1.419 personas, que han accedido a 1.494 empleos con el apoyo de 151 voluntarios de Endesa.
En Andalucía, este programa, que comenzó su primera edición en 2018, ha atendido a 342 personas. Han participado en su formación 42 voluntarios de Endesa. Sólo el pasado año, se consiguió que el 70% de los participantes en el programa recibieran un contrato laboral, el objetivo para este año, especialmente duro para los que se encuentran en una situación de exclusión social, es mejorar la empleabilidad y apoyar la integración laboral de cien personas.
En todos estos años, la Fundación Endesa, de la mano de Fundación Integra, su socio experto en integración laboral de personas en grave riesgo de exclusión, ha conseguido aunar esfuerzos con más de 200 entidades sociales, entre ONG, instituciones sociales públicas y privadas, y Servicios Sociales de diferentes municipios, y 177 empresas contratantes que han ofrecido oportunidades laborales a los participantes del programa.