Salud renueva, hasta final de año, a 3.175 sanitarios eventuales de los antiguos refuerzos Covid

El Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, va a renovar hasta finales de año a 3.175 profesionales eventuales cuyos contratos finalizaban el próximo 30 de septiembre. Estos más de 3.000 sanitarios provienen del cupo de 20.000 contratos de refuerzo Covid que se hicieron con motivo de la pandemia. Otros 2.177 ya han sido incorporados a la plantilla estructural del SAS tras un acuerdo entre Salud y la Consejería de Economía que ya ha pasado por el Consejo de Gobierno.

Así lo ha confirmado este martes el SAS a Europa Press tras anunciar UGT Andalucía la renovación en un comunicado en el que el sindicato ha valorado "positivamente" esta medida aunque ha exigido "una consolidación definitiva" de esas algo más de 3.000 plazas. "Si bien es un cambio de tendencia, ya que anteriormente esas renovaciones suponían la perdida de un número considerable de contratos, al parecer esta vez no es así y supone un alivio para los centros y servicios", ha expresado el área de Servicios Públicos de UGT en Andalucía.

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UGT pide la "consolidación definitiva"

El sindicato ha exigido que "de forma inmediata" se puedan "consolidar todos y cada uno de los contratos eventuales en plazas definitivas en el SAS y que sean cubiertas mediante una Oferta de Empleo Público". "Con ello no sólo se consolida empleo, sino que se va a mejorar la continuidad asistencial y la atención personalizada en consultas y servicios".

No obstante, UGT ha recordado que "en el camino se han quedado miles de eventuales que eran más que necesarios y, aunque esto supone un alivio para profesionales y centros, no hay que tapar la perdida de empleo y recursos humanos estos últimos años".

El difícil rastro de los contratos Covid

Cabe recordar que los conocidos como 'refuerzos Covid' son profesionales de la sanidad pública andaluza que fueron contratados, con contratos eventuales, en lo peor de la pandemia. Desde entonces, uno de los focos del debate está en la estabilización de estos profesionales, es decir, incorporar estas plazas al SAS. La creación de nuevos puestos de trabajo en el sistema público andaluz es un trámite del que se ocupa la Consejería de Hacienda.

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En mayo de 2020, en el peor momento de la pandemia, la Junta anunció que contrataría a 20.000 sanitarios para garantizar y reforzar la atención sanitaria. A finales de 2022 la Junta aseguró que estaba buscando "el encaje administrativo y jurídico" adecuado para mantener en el sistema público de salud de Andalucía a los 12.000 sanitarios cuyos contratos terminaban el 31 de diciembre de 2022.

Y así se llegó hasta enero de 2024, cuando finalizaban los contratos de más de 7.000 trabajadores de la sanidad pública, que fueron renovados hasta el 31 de mayo de este año. A diez días de que se cumpliera este plazo, la Consejería de Salud anunció que estabilizaría a 2.177 contratos de sanitarios que hasta ahora formaban parte del refuerzo Covid. Así, se quedaban casi 5.000 sanitarios sin estabilizar, como se había prometido.

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A finales de mayo, UGT Andalucía advirtió de que "estos 5.000 profesionales, que están en bolsa, los utilizarán en verano para hacer sustituciones hasta el 30 de septiembre, pero luego se van a la calle", por lo que hoy valorado "positivamente" la renovación hasta finales de 2024 de 3.175 sanitarios a la par que ha exigido "una consolidación definitiva" de esas más de 3.000 plazas restantes.