'¿Qué son los cuidados?': El Ayuntamiento destina 400.000 euros a formar a hombres en corresponsabilidad

La desigualdad entre hombres y mujeres a la hora de conciliar y de ocuparse de la casa o los cuidados de las personas dependientes es una realidad que no solo se palpa en el día a día, sino que se traduce en cifras. La Encuesta de Características Esenciales de la Población y Viviendas 2021 -última sobre este tema realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y publicada en 2022- destaca que las tareas domésticas siguen recayendo de forma mayoritaria en las mujeres, ya que un 46% se encarga de la mayor parte de ellas, frente al 15% de los hombres que asume esta responsabilidad.

El cuidado de menores de edad también recae mayoritariamente en ellas (40%, frente al 5% de hombres). Las mujeres también asumen en mayor medida las tareas de cuidado de personas dependientes (enfermos crónicos, discapacitados u otro tipo, excluyendo los menores) que conviven en el hogar. El 48% se ocupan de la mayor parte del cuidado de estas personas, frente al 20,5% de hombres.

Brecha de género

Ante estos datos, son varias las iniciativas que desde las administraciones se están poniendo en marcha para achicar esta brecha de género, que también afecta de manera directa a la progresión laboral de las mujeres, tanto en lo que se refiere a asumir puestos de responsabilidad como a los salarios que perciben.

El Ayuntamiento de Sevilla ha sacado a licitación esta semana el servicio de desarrollo y ejecución de un programa de formación en Corresponsabilidad y Cuidados igualitarios para hombres, enmarcado en el proyecto Sevilla Concilia. Está destinado prioritariamente a hombres para la mejora de la conciliación personal, familiar y laboral en la ciudad. Para desarrollar este programa se impartirán talleres formativos y se realizarán actividades complementarias al mismo. El montante destinado a este cometido es de 398.214,61 euros. El plazo para la presentación de oferta finaliza el 28 de diciembre.

Mayores de 16 años

Los talleres formativos irán dirigidos a un total de 4.000 hombres residentes en Sevilla mayores de 16 años. Entre ellos, alumnado de ciclos formativos de Grado Medio y Superior de FP que presenten un elevado porcentaje de población masculina; personal de las empresas y servicios municipales con mayor presencia de población masculina, así como del sector privado con iguales características; hombres interesados en adquirir una formación como agentes sociales en corresponsabilidad y cuidado o cualquier otro grupo con una presencia masculina significativa.

Temáticas a abordar

¿Sobre qué versarán estos cursos? Entre los contenidos de los talleres, se deben incluir, según el pliego de condiciones técnicas del contrato, asuntos como ¿Qué entendemos por cuidados? El trabajo invisible. Los cuidados y el género; Trabajo doméstico, trabajo remunerado espacio público, espacio privado; Doble jornada, trabajos feminizados, trabajos masculinizados; Corresponsabilidad y gestión igualitaria del tiempo en el ámbito doméstico; Consecuencias de la desigualdad en los cuidados o Diferencia entre conciliación y corresponsabilidad. 

Además, se llevarán a cabo actividades complementarias al programa, como visitas guiadas a empresas de Sevilla que cuenten con Planes de Igualdad o medidas de conciliación, así como una convivencia familiar en Granja Escuela en la Sierra Norte en la que participarán 1.200 personas (también podrán ir parejas e hijos) en 12 turnos de 100 personas cada uno.