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Espadas ha visitado hoy un colegio. / Ayuntamiento de Sevilla
El Ayuntamiento, a través de su Delegación de Educación, Participación Ciudadana y Edificios Municipales, suma 22 proyectos de inversión durante el verano en colegios públicos de la ciudad con un presupuesto de 2,5 millones de euros, encuadrados en la planificación para este año en centros escolares, que prevé 60 actuaciones por un importe total de 6 millones. «Es el mayor presupuesto anual destinado a colegios en Sevilla desde hace muchos mandatos, con un gran número de proyectos de mejoras que revelan el compromiso del actual equipo de gobierno con los centros escolares, su comunidad educativa y las distintas AMPAS, al tiempo que muestra la capacidad técnica del Área de Edificios Municipales», ha dicho el alcalde, Juan Espadas.
El regidor sevillano ha efectuado hoy una visita de supervisión de obras al Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Santa Clara, que radica en el Distrito San Pablo-Santa Justa, junto con su delegada municipal, Inmaculada Acevedo, la dirección del centro, padres y madres y vecinos en general del barrio. Espadas ha detallado que a lo largo del primer semestre se ha realizado parte de esos 60 proyectos, 22 están en estos momentos en obras, aprovechando los meses de verano para, así, reducir las molestias y que al menos el grueso de las mismas esté ejecutado al inicio del curso, y el resto está en fase administrativa de licitación. A partir de septiembre –según ha abundado– habrá una siguiente fase de actuaciones de distinta envergadura. Entre otras, comenzará la plantación de arbolado o la instalación de nuevas pérgolas de sombra, y para 2019 se contempla un despliegue de inversiones en climatización de colegios, con financiación de la Agencia Andaluza de la Energía (Junta de Andalucía), y en eficiencia energética.
«Cada año de este mandato municipal hemos duplicado e incluso casi triplicado las inversiones en colegios con respecto a los años de gobierno del PP, y eso marca una sustancial diferencia en cuanto al interés por mejorar las instalaciones de educación pública en la ciudad», ha remarcado el alcalde. «Son mejoras de todo tipo, desde la accesibilidad hasta la climatización, pasando por elementos de sombra o eficiencia energética», ha abundado.
En el caso de la obra del CEIP Santa Clara, forma parte de este listado de proyectos que se ejecutarán en su mayor parte durante los meses del verano, con la finalidad de que estén casi terminados cuando empiece el curso. En este centro del barrio de Santa Clara se están mejorando las instalaciones dedicadas al comedor y ampliando el número de plazas separando para ello el espacio de preparación de las comidas y el que se destina al propio comedor. Esa actuación, con un presupuesto de 103.703 euros, incluye la sustitución del toldo del vestíbulo.
Según Participa, cerca de 80 puestos de trabajo público no se cubrirán a inicios de septiembre
La falta de planificación por parte de Recursos Humanos, en los procesos de promoción interna de la Bolsa de Peones, han provocado que este proceso de promoción se haya demorado «incomprensiblemente» tres años. Un proceso, además, que según han denunciado a Participa Sevilla algunas de las personas que han concurrido también ha estado plagado de situación discrimintarios. En este sentido, a Participa Sevilla le han descrito como unas categorías han gozado de 10 días de estudio y otras solo de 5 días, que unas categorías están ocupando sus plazas antes y otras después, que no se ofrezcan la totalidad de los puestos vacantes (de las 69 vacantes en limpieza y portería les ofrecen solo 16 y de las 29 en vigilancia y seguridad solo 21). «¿Por qué estas prácticas totalmente discriminatoria y arbitraria?», se ha preguntado la edil de Participa Sevilla. Como consecuencia de esta mala planificación, «un año más algunos de los servicios fundamentales para el buen funcionamiento de la escuela pública no estarán cubiertos por el Ayuntamiento. La falta de planificación de recursos humanos lo volverá a pagar la comunidad educativa», ha manifestado Cristina Honorato.
Los recortes en personal son un «grave» ataque a los servicios públicos, ya que no ofrecen el servicio que realmente deberían ofrecer a la ciudadanía. «La falta de personal y el desprestigio de lo público es una tónica habitual para justificar la necesidad de privatizar los servicios públicos como el del cementerio o el del zoosanitario», ha reconocido la portavoz adjunta de Participa Sevilla. «Tanto en el fondo, desprestigio de los servicios públicos e incumplimiento de compromisos con la Bolsa de Peones, como en las formas, oscurantismo y falta de planificación, la actuación de este Gobierno es lamentable», ha manifestado para concluir Honorato.