El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado nulo el despido de un profesor de Educación Física de la Escuela Universitaria de Formación del Profesorado La Inmaculada Concepción -Escuela Diocesana de Magisterio adscrita a la Universidad de Granada- porque considera que se produjo una discriminación religiosa al aducir como motivo del despido que "no se ajustaba al perfil ideológico".
Según el fallo del TSJA, la Escuela tendrá también que abonar los salarios dejados de percibir por el profesor. De este modo el Alto Tribunal andaluz revoca la sentencia dictada en su día por el Juzgado de lo Social número 6 de Granada que no vio discriminación religiosa en el despido, que declaró improcedente, lo que motivó el recurso del demandante, el profesor Josué González.
El TSJA considera que existen señales o acciones que manifiestan de forma "inequívoca" que el despido del actor se ha producido de "manera discriminatoria por motivos ideológicos o religiosos". El fallo resalta que la junta directiva de la Escuela no recibió "ninguna queja" ni tenía "nada personal contra él", ya que incluso fue propuesto para completar su horario docente hasta alcanzar la jornada completa para el curso 2007/2008.
Sin embargo, pese a que contaba con contrato temporal hasta el 30 de septiembre de 2007, en julio se le preavisó de la no renovación no porque no reuniera el perfil profesional, pues afirmaron estar "muy contentos" con él y se ofrecieron a darle una carta de recomendación, sino porque "no reunía el perfil que se estaba buscando", según le manifestó la administradora.
