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Deportes

Castro: "Es una injusticia total que se critique a Emery"

"No creo que haya ningún problema para que continúe con nosotros", dice el presidente, que contempla incluso ampliar su contrato.

el 12 ene 2015 / 22:22 h.

El presidente del Sevilla, José Castro. Foto: Inma Flores. El presidente del Sevilla, José Castro. Foto: Inma Flores. José Castro ha hecho una encendida defensa de Unai Emery, hasta el punto de que no descarta negociar esta misma temporada una ampliación de su contrato. “Estamos encantados con nuestro entrenador. Es un técnico ideal para que esté con nosotros muchos años. Nos ha hecho campeón, tiene al equipo cuarto clasificado… ¿Qué queremos? Es una injusticia total que se le critique. El equipo no está cuarto por casualidad. Emery es el entrenador ideal para nosotros. Ha sido capaz de entender nuestra idiosincrasia, que somos inconformistas, y nos ha dado un título”, declaró en la televisión oficial del club. El presidente, además, contempla ampliar el contrato de Emery, aunque no ha querido abundar en el asunto. “No hay prisa. El resto de la temporada irá diciendo qué movimientos habrá. No creo que haya ningún problema para que continúe con nosotros”. También habló de otros temas:  La clave del éxito de la pasada temporada: “Ser positivo va con nuestra idiosincrasia. La transición ha sido modélica; sin sobresaltos pero difícil y complicada porque había salido el presidente más laureado de la historia. Sustituirlo era complicado y difícil. Me quedo con la estabilidad de la sociedad, con la tranquilidad y con la forma en que la entidad en su conjunto ha llevado el cambio. Además hemos ganado un título y otro de juveniles, por eso creo que ha sido una transición modélica y por tanto hay que estar muy contentos”. Cambios en el Consejo: "Habrá cambios cuando pase el tiempo pero con calma y sin prisa. Los haremos sin ningún género de problemas. No quiero que ocurra como en otros clubes cuando ha habido cambios presidenciales y han surgido problemas enormes que han repercutido en el equipo. Estoy convencido y es mi deseo que a nuestro equipo que no ha llegado nada y no debe llegar. El Consejo debe estar para dirigir y para que a la plantilla no lleguen problemas. Cuando llegué de presidente le dije a la plantilla y los sevillistas que nosotros debemos trabajar para que los jugadores estén igual que estaban. El club debe dirigirse con la misma sintonía y estrategia que tenemos para que los jugadores solo piensen en fútbol y ellos en darnos alegrías y morir por el escudo, el del Sevilla Fútbol Club" Violencia en el fútbol: "Los grupos dan vida y animación. Son necesarios pero los incidentes del Calderón hacen que los organismos federativos y de la Liga tomen medidas para que no vuelva a ocurrir. Lo penoso es que haya algunos aficionados que aprovechen esos grupos para cometer barbaridades. El Sevilla no puede estar a favor de eso y cumpliremos la normativa. Necesitamos de todos los aficionados pero hay unas normas a seguir. Los violentos no tienen cabida en el Sevilla ni en ningún equipo". Derechos de televisión: "De fuentes muy fidedignas puedo afirmar que el decreto que regulará los derechos de televisión no tardará más de dos semanas y que de una vez por todas empezará a haber un corte de diferencia entre los grandes y el resto. Que la Liga sea más competitiva y más bonita y de la posibilidad a otros equipos que tengas esos argumentos económicos y que terminen en lo deportivo. Que no solo Madrid y Barcelona puedan ganarla". El proyecto: “En el horizonte tengo que la entidad sea capaz de tener una estabilidad deportiva y en cuanto a presupuesto aumentar los ingresos para disfrutar de una plantilla importante. Pero sobre todo estar ahí en Europa en nuestra posición. Ser quintos o  sextos es una gran alegría y entrar en Champions el premio gordo. Pero no quiero entrar en Champions un año para luego quedarnos cuatro fuera. Tenemos que hacer una plantilla potente para estar ahí. Que cuando se entre sea un equipo estable. Para que haya buena plantilla tiene que haber buenos ingresos. El departamento de Marketing está trabajando mucho y bien. Cuando se trabaja mucho se puede tardar más o menos, pero siempre sale. Eso pasa con la entidad y el equipo. Lo del equipo, además, no es casualidad”. .

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