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El nuevo plan de incendios de la provincia contempla 50 nuevas plazas de bombero

Las plazas serán subvencionadas por la Diputación, creadas por los ayuntamientos y cubiertas mediante oposiciones libres o promoción interna.

el 26 nov 2014 / 15:14 h.

bomberos_provincia_diputaciEl Plan de Transición de Bomberos de la Diputación de Sevilla, a  debatir y votar en el pleno ordinario que este jueves celebra la  institución, contempla para el año 2015 la creación de 50 nuevas  plazas de bombero funcionario por parte de los ayuntamientos  integrados en el servicio provincial de extinción de incendios,  aspecto que contará con aportaciones económicas de la institución  provincial. Con estas nuevas plazas, el 70 por ciento de los  efectivos del sistema provincial serían bomberos funcionarios y cada  parque contaría al menos con cinco bomberos funcionarios y guardias  "presenciales" las 24 horas del día. En cifras, el servicio provincial de extinción de incendios  (Speis) está formado por unos 270 bomberos funcionarios  profesionales, (35 sujetos directamente a la plantilla de la  Diputación y 235 pertenecientes a los ayuntamientos adheridos al  sistema provincial), y aproximadamente el mismo número de bomberos  voluntarios o a tiempo parcial. El Sindicado Andaluz de Bomberos  (SAB) es siempre especialmente beligerante con esta figura, dado que  se trata de plazas encomendadas en muchos casos a policías locales o  trabajadores municipales que, aunque con su correspondiente  formación, asumen parcialmente las labores de bomberos, pero siempre  sin haber participado en unas oposiciones específicas para una plaza  de bombero funcionario. En el marco del I Plan Director promovido por la Diputación para  el Speis, se marcaba el objetivo de que este servicio contase en 2015  con unos 700 efectivos, el 70 por ciento de ellos bomberos  funcionarios. Este mismo miércoles, después de que el pasado mes de  julio el pleno de la Diputación aprobase la creación de 20 plazas de  bomberos funcionarios para el servicio provincial de extinción de  incendios, se han incorporado al mismo los 20 nuevos efectivos. El pleno ordinario que la Diputación celebra este jueves, en esa  línea, debate el Plan de Transición de Bomberos, que según ha  explicado el diputado provincial de Servicios Públicos para la  Sostenibilidad, Antonio Conde, avanza hacia la "consolidación" de los  efectivos al promover la creación de nuevas plazas de bombero  funcionario y "sienta las bases" del futuro II Plan Director de  Bomberos, cuyo desarrollo se encuadra ya en el próximo mandato de las  corporaciones locales. GUARDIAS PRESENCIALES LAS 24 HORAS Según Antonio Conde, a día de hoy los efectivos del servicio  provincial de extinción de incendios se reparten prácticamente "al 50  por ciento" entre los bomberos funcionarios y los bomberos  voluntarios, y gracias al Plan de Transición de Bomberos el número de  bomberos funcionarios alcanzará ya el 70 por ciento del total de los  efectivos, porque contempla la creación de unas 50 nuevas plazas de  bombero funcionario por parte de los ayuntamientos sujetos al sistema  provincial de extinción de incendios, al objeto de que cada unos de  sus 26 parques cuente al menos con cinco bomberos funcionarios y  guardias "presenciales" de 24 horas con bomberos funcionarios en  todos y cada una de sus turnos.

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