La enseña de cerámica sevillana Pickman La Cartuja ha ampliado su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, fijado hasta septiembre, a los 16 trabajadores que permanecían en la planta realizando labores de mantenimiento, administración y comercial, integrando así a la totalidad de la plantilla, estimada en 110 empleados, según confirmó ayer la Delegación Provincial de Empleo.
De este modo, estos trabajadores, que permanecían sin percibir sus nóminas desde abril, podrán acogerse al ERE y acceder a cobrar sus prestaciones por desempleo, así como a los complementos comprometidos por la compañía.
En este sentido, la presidenta del comité de empresa, Carmen Viveros, expresó que esta ampliación del ERE permitiría a sus compañeros acceder a "algún tipo de ingreso", ya que no cobran sus nóminas desde abril, "aunque la compañía sí sigue cobrando los productos vendidos".
Así, aclaró que en torno al 80% de la plantilla que inició el expediente en mayo tampoco ha cobrado la nómina de abril, advirtiendo de que se le adeuda igualmente los complementos durante el periodo que dura el ERE, hasta el 1 de septiembre.
En este marco, los trabajadores continúan avanzando en la puesta en marcha de la Sociedad Anónima Laboral con la que tomar el control de la compañía y reactivar la producción, mientras esperan a que finalice el Expediente de Regulación.
La propuesta de la plantilla para retomar la actividad, pasaría por que la Junta de Andalucía les tutele durante el primer año, haciéndose cargo de la marca, para dar un "margen de tiempo" en el que los empleados se hagan con la empresa o que entre otro nuevo inversor, una vez que Emilio Portes ya haya salido de la compañía.
