La dirección del sindicato UGT-A se ha reunido con los delegados de personal del sindicato en todas las provincias y con la sección sindical regional para plantearles la necesidad de un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE), de carácter extintivo, que prevén presentar en enero de 2014, ante lo que los delegados sindicales se han mostrado dispuestos a negociar sus condiciones. Fuentes de la sección sindical han indicado a Europa Press que esta primera reunión ha sido de toma de contacto y ha durado poco tiempo y en la misma han estado presentes los secretarios de Organización de las uniones provinciales y los representantes provinciales de los trabajadores, además del secretario de Organización de UGT-A, Manuel Ferrer. Las fuentes han indicado que Ferrer, quien ha recordado las sentencias del TSJA sobre los anteriores ERE y ERTE, ha aludido a la situación económica del sindicato como motivo para presentar un ERE en enero de 2014. Estas fuentes han explicado que Ferrer pretende que la dirección del sindicato y los representantes de los trabajadores se reúnan durante diciembre "para llegar a posibles acuerdos antes de presentar el ERE en enero". "El sindicato quiere llegar a un acuerdo para que cuando se presente el ERE estemos en sintonía y no ocurra como con los anteriores expedientes", han aseverado las fuentes, que recordaron que esos expedientes se aplicaron sin acuerdo entre las partes. Ante esta situación, los trabajadores se han mostrado "dispuestos a negociar, algo a lo que estamos dispuestos siempre, y llegaremos a acuerdos siempre que las medidas traumáticas no sean tan gravosas como en el anterior ERE; estamos dispuestos a llegar a acuerdos de buena fe con UGT-A". Han dejado claro que los representantes de los trabajadores "iremos donde tengamos que ir, a los tribunales si es preciso y si las condiciones son similares a las de los ERE anteriores". "Las posiciones de las dos partes están claras y nosotros estamos dispuestos a negociar y hablar para resolver las condiciones del ERE", han agregado las fuentes, quienes indican que en próximos días se constituirá una comisión negociadora y en las próximas reuniones "nos irán dando la información económica para justificar ese ERE". Los trabajadores han precisado que la dirección del sindicato no ha dicho ni duración del ERE ni afectación del mismo, aunque sí insisten en que el sindicato "achaca a la falta de liquidez económica los motivos para el nuevo expediente". "Hemos dicho repetidamente que los trabajadores estamos dispuestos a negociar todo siempre y cuando nos pongan sobre la mesa todos los ingresos económicos de UGT-A y los recortes vayan en proporción, que no solo los trabajadores sufran el peso del expediente, hay que recortar todo y apretar el hombro, todos en todos los gastos", han aseverado las fuentes, quienes advierten de que no van a consentir que "no haya un plan de viabilidad, que se siga echando a trabajadores y dentro de un año nos volvamos a encontrar con un nuevo ERE".
