EMPLEO PÚBLICO
Bomberos del Infoca "365 días al año", gracias al proceso de estabilización acordado con la Junta
El Gobierno andaluz destinará este año 3 millones de euros a esta medida, tras las negociaciones con los sindicatos de la Agencia Andaluza de Medio Ambiente y Agua, que demandan reducir la temporalidad y reconocer la antigüedad de estos empleados públicos
Tras una campaña de alto riesgo de incendios forestales con sonadas protestas de los trabajadores de Amaya, la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), a la que están adscritos los bomberos forestales del Plan Infoca, la Junta de Andalucía publicará el próximo miércoles la resolución de la oferta de empleo público para su personal.
Así lo ha confirmado el consejero de la Presidencia, Antonio Sanz, que ha recordado que será un proceso negociado con los representantes sindicales con el objetivo de que "puedan estar trabajando los empleados del Plan Infoca adscritos de Amaya los 365 días del año".
Para ello, Sanz ha recordado que se pactaron una serie de "medidas y partidas presupuestarias", como son los tres millones de euros que se destinarán este año a la estabilización y la reducción de la temporalidad de estos bomberos forestales.
Profesionalización "estable" de la plantilla
Según Raúl Mena, representante de CCOO en Amaya, esta medida afectará en esta convocatoria a un total de 376 trabajadores, que pasarán de indefinidos no fijos durante 12 meses a indefinidos continuos y a los trabajadores discontinuos que actualmente trabajan seis meses, se les ampliará hasta el mes de diciembre. "Siempre lo que desee el trabajador", como lo ha recalcado Antonio Sanz.
Hasta el momento, se había ejecutado en lo relativo a los fijos-discontinuos, pero no a los temporales, por lo que aquí radica la principal novedad de la medida, según Raúl Mena.
La reducción de esta temporalidad de la plantilla del Infoca, una de sus reivindicaciones históricas, se ha diseñado a través de varias anualidades en los presupuestos de la comunidad autónoma
La reducción de esta temporalidad de la plantilla del Infoca, una de sus reivindicaciones históricas, se ha diseñado a través de varias anualidades a través de los presupuestos de la comunidad autónoma. De esta forma, como ha subrayado el consejero, la idea es "ofrecerles estabilidad y lograr una profesionalización más estable de la plantilla" y de esa forma "cumplir el compromiso que en su día alcanzó el Gobierno de Andalucía y alcancé como consejero con ellos".
De los 5.000 empleados públicos en esta agencia, unos 3.500 son del Infoca, y durante años se han enfrentado a la temporalidad de los contratos y una plantilla envejecida con una media de edad en torno a los 55 años, por lo que tienden a "pasar a segunda actividad" para no estar en primera línea de actuación.
Mena continúa expectante respecto a otra de las patatas calientes de la negociación de las mejoras laborales de los trabajadores del Infoca adscritos a Amaya, que es el complemento de antigüedad. "Me temo que si no aparece en los presupuestos de 2025 estaremos otro año sin la antigüedad", concluye.
Nueva Agencia de Seguridad y Emergencias de Andalucía
Sanz ha reiterado que "el compromiso del Gobierno de Andalucía en mejorar las condiciones de trabajo" del personal de extinción de incendios forestales.
Al tiempo que ha defendido la contribución para "un mejor servicio en pro de la seguridad de los andaluces" de la creación de la Agencia de Seguridad y Emergencias de Andalucía, de la que ha recordado que se prevé para el inicio de 2025, organismo donde se integrarán los trabajadores del Infoca.
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