La CEOE confirma su rechazo a la ley para reducir la jornada y fía su fracaso a la falta de mayoría en el Congreso

La patronal CEOE ha confirmado su rechazo a apoyar una ley que reduzca la jornada laboral a 37,5 horas semanales. No ha habido giro de guion inesperado y el comité ejecutivo de la entidad empresarial ha mantenido la postura que desde hace 11 meses le lleva reiterando al Ministerio de Trabajo en las mesas de negociación. La jornada laboral es materia exclusiva de la negociació bipartita y el Gobierno no debe entrar a regularla, ha sido el mensaje ha lanzado la organización presidida por Antonio Garamendi. Ahora los patronos fían el fracaso de la norma a la falta de una mayoría clara en el Congreso.

"El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE ha rechazado por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción legal de la jornada laboral", ha afirmado la patronal en un comunicado.

Durante la pasada legislatura la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, logró que los empresarios apoyaran la ley estrella de dicho mandato -la reforma laboral-. No podrá decir lo mismo en esta ocasión con la reducción de jornada. La última oferta del Gobierno, que, entre otros, planteó dar hasta 6.000 euros a cada empresa de menos de cinco trabajadores de los sectores de hostelería, comercio, peluquería, limpieza y agricultura, no ha convencido a los patronos.

La CEOE pedirá ahora a los grupos parlamentarios que voten en contra de esta ley cuando el Gobierno la remita al Congreso de los Diputados. Por ahora, la ley no tiene un número de diputados que públicamente hayan dicho que apoyarán la norma.