Cruz Roja Española, a través de su Plan de Empleo, apoya a colectivos especialmente vulnerables (jóvenes) para que mejoren sus capacidades y actitudes a la hora de afrontar los procesos de búsqueda y encuentro de un puesto de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral.
La jornada la cual ha sido organiza entre Cruz Roja Sevilla y Aira Consultores ha dado a conocer a los jóvenes distintas empresas y sectores con expectativas de futuras incorporaciones, pues muchos son desconocedores de la demanda de personal y del itinerario formativo para acceder.
El objetivo es poner de manifiesto, de la mano de representantes de diversos sectores, las claves más importantes y vías de acceso., y trabajar algunas capacidades básicas y transversales más requeridas en procesos de selección.
El objetivo fundamental del servicio de Empleo de Cruz Roja Sevilla con esta jornada del Proyecto Pulsa es que los jóvenes tengan una toma de contacto directa y feedback con representantes de distintos sectores generadores de empleo y dar a conocer las expectativas de los empleadores, qué es lo que más valoran en un candidato, tanto de experiencia, formación y conocimientos, pero sobre todo de competencias personales y profesionales.
La jornada ha constado de una exposición por la empresa Aira Consultores, donde se ha hablado del Descubrimiento de las Distintas Competencias y una segunda exposición la cual se ha denominado “PREPARANDO NUESTRAS ACTITUDES Y APTITUDES”.
La jornada ha contado con la participación de distintas empresas y sectores, como la Fundación Valentín de Madariaga que ha contado con la presencia de su director Luis García de Tajada que ha declarado que "uno de los principales objetivos de su fundación es la inserción laboral de personas con discapacidad" así como Miguel Ángel Romero director del de SIES, que es el Centro Especial de Empleo de la Fundación Valentín de Madariaga.
Entre los sectores que han participado en las jornadas ha estado muy presente el sector hostelero que ha contado con la participación de Francisco Azuaga de Abades Triana así como con Alberto Mejías de la empresa Alberto Mejías Catering.
El sector deportivo tan ligado a la juventud también ha estado presente mediante la multinacional Decathlon.
Desde Cruz Roja se es consciente que la formación y el reciclaje es una pieza fundamental para la busqueda de empleo y para las segundas oportunidades, por lo que los jóvenes han podido intercambiar opiniones y conocer de primera mano la manera de como seguir mejorando día a día mediante la formación así como conocer por Luis Rodríguez de la empresa de Recursos Humanos Manpower Group y Juan Cid del Grupo Crativa Asesores