CCOO deja sin argumentos el bloqueo al convenio del campo de Asaja

El sindicato asegura que la subida salarial planteada contra la precariedad no mermaría los beneficios de los empresarios

07 nov 2017 / 08:35 h - Actualizado: 07 nov 2017 / 08:37 h.
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  • Alfonso Vidán, Mónica Vega y Juan Antonio Caravaca, ayer en la rueda de prensa. / El Correo
    Alfonso Vidán, Mónica Vega y Juan Antonio Caravaca, ayer en la rueda de prensa. / El Correo

La productividad por hectárea en el campo sevillano es superior a la del conjunto de Andalucía en la inmensa mayoría de los cultivos, el beneficio bruto empresarial supera el 50 por ciento de lo invertido y en casos como el melocotón está incluso por encima del 80 por ciento. El aumento salarial que pide CCOO a la patronal Asaja para combatir la precariedad en el campo no haría que los beneficios empresariales bajasen del 50 por ciento y, además, los empresarios del campo obtienen más de 400 millones de euros de subvenciones y pagan por las cotizaciones a la Seguridad Social la mitad que un empresario del régimen general.

Este es el resumen de un informe elaborado por CCOO de Sevilla que rebate los argumentos dados por la patronal para llevar casi un año bloqueando el convenio del campo y privando a decenas de miles de trabajadores de subidas salariales justas.

El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, explica que «la reivindicación que planteamos los sindicatos de subida salarial del 3,5 por ciento no menguaría los beneficios de la patronal que, en el caso de la naranja dulce seguirían por encima del 53 por ciento, en la mandarina llegarían casi hasta el 57 por ciento, en la aceituna de mesa serían superiores al 51,5 por ciento y en el melocotón, por ejemplo, superarían el 85 por ciento de lo invertido».

Los empresarios agricultores sevillanos han recibido en el último año 421,5 millones de euros de ayudas europeas de la PAC. Según manifiesta la responsable del sector primario de la Federación de Industria de CCOO-A, Mónica Vega, «se trata de un enorme montante económico que reciben, sobre todo los grandes empresarios del campo, quienes tienen trabajadores en sus fincas y que serviría para financiar prácticamente el 90 por ciento de la totalidad de los salarios y las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social en el sector en la provincia».

Vega evidencia que, además, «los empresarios del campo pagan por las cotizaciones a la Seguridad Social un 52,16 por ciento menos que los empresarios del régimen general y que, aunque la patronal no lo quiera admitir, en el campo sevillano se sigue produciendo un fraude a la Seguridad Social enorme ya que, según los datos de CCOO, los empresarios no declaran dos de cada tres peonadas que se realizan. Es decir, casi tres millones de peonadas no se declararon el pasado año».

El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha emplazado a las administraciones a «que no miren para otro lado e insten a Asaja a firmar un convenio provincial del campo en Sevilla que sea justo con los trabajadores y trabajadoras y que acabe con el fraude en el campo sevillano».