La experiencia y el saber nunca caen en saco roto y, ahora, mucho menos. Y es que, a través del programa Senior, la Junta ha fabricado una herramienta para que los empresarios jubilados vuelquen sus conocimientos en los nuevos emprendedores y sigan contribuyendo en la economía andaluza.
La Junta ha diseñado una nueva estrategia para unir a antiguos empresarios y nuevos emprendedores en torno al conocimiento. Los profesionales jubilados residentes en Andalucía siguen siendo un eslabón importante en la cadena productiva de la región y ahora han puesto sus conocimientos, su experiencia y sus contactos a disposición de los jóvenes emprendedores, gracias al nuevo Programa Andaluz de Tutorías Seniors a Jóvenes Empresas, que ha sido patentado por la consejería de Innovación.
Se trata de un programa que nace con dos objetivos complementarios: por un lado propiciar que los empresarios seniors -jubilados o prejubilados- que viven en la región, con una gran trayectoria profesional y empresarial, vuelquen todos sus conocimientos, habilidades, experiencias y contactos en el apoyo a los jóvenes empresarios andaluces. Y en segundo lugar, se pretende canalizar toda esa experiencia profesional hacia los proyectos empresariales de los jóvenes mediante tutorías y recomendaciones en tres áreas: asesoramiento estratégico, asesoramiento financiero y asesoramiento en el diseño y creación de redes de relaciones comerciales.
Para ello, se ha encargado a la Red Andalucía Emprende, responsable de este programa, la configuración de dos bases de datos que posibilitan el mejor aprovechamiento de esta tutorización empresarial. La primera de ellas contiene toda la información sobre los seniors residentes en Andalucía, con la descripción de sus sectores de experiencia, (TIC, energía, medioambiente), áreas de competencia (dirección general, marketing, finanzas, gestión de recursos), competencias críticas (lanzamiento de negocios, dirección de equipos), junto con preferencias personales, edad, localización geográfica y disponibilidad. Y la otra base de datos, integrada por las jóvenes empresas o emprendedores que requieran la ayuda de seniors, recoge también información sobre el sector de actividad, la situación de la corporación y el proyecto empresarial, así como sus necesidades.
A partir de estas bases de datos, se realiza un proceso de emparejamiento de seniors con jóvenes empresas mediante la aplicación de criterios como la cercanía geográfica o la actividad, las capacidades y necesidades de la empresa y del tutor, entre otros, y siguiendo tres mecanismos distintos de coordinación simultáneos: por un lado, el uso de bases de datos informatizadas que proponen de manera automática posibles parejas. Por otro, la elaboración de listados de seniors y de empresas con todas sus características, que son evaluados por ambas partes para detectar posibles candidatos y propiciar entrevistas de selección. Y, por último, la realización de foros de encuentro de forma periódica cada tres meses, en los que las firmas presentan sus proyectos y necesidades de tutoría y los seniors pueden seleccionar aquellas firmas que más les interesen. Como conclusión de los tres mecanismos, se realizan además entrevistas privadas entre los seleccionados para acordar la tutoría por voluntad de ambas partes.
El director. El programa, que ya ha establecido más de 50 tutorías tras su lanzamiento hace unos meses, cuenta con un director Senior, Baltasar Lobato, que suma una rica experiencia en el sector empresarial y en el trabajo con jóvenes emprendedores. Lobato añadió que la importancia del proyecto reside en la necesidad de "ayudar a las empresas en su etapa más difícil, la de lanzamiento", por lo que, a su juicio, "no se trata de una ventaja específica de Andalucía", sino que "puede ser una herramienta muy útil para todas las regiones", concluyó.
