El abogado Manuel Martos (izq.) y Eissa Jaloud (dcha.), en una reunión.
La Asociación de Eventuales del Servicio Andaluz de Salud (Aesas), formada por profesionales que llevan años encadenando contratos temporales en el SAS, ha formalizado ya la primera demanda colectiva ante los juzgados de lo Social con un total de 450 casos reunidos de médicos y personal sanitario que reclama su derecho a un contrato indefinido al considerar que existe un fraude de ley en su concatenación de contratos temporales que en algunos casos dura hasta ocho años, como ocurre con el vicepresidente de la asociación, Eissa Jaloud.
Según explicó Jaloud, médico de Urgencias en el Hospital de Valme, aún no tienen información del juzgado sobre la admisión o no a trámite de la demanda, si bien desde la asociación continúan recopilando nuevos casos además de las denuncias individuales que se van presentando con el objetivo de presentar el próximo 15 de mayo una segunda demanda colectiva.
Esta plataforma nació a principios de este año animada por dos sentencias logradas en Cádiz que condenaron al SAS a hacer laborales indefinidos a dos médicos tras 8 y 14 años como eventuales respectivamente. Desde entonces, se encuentran inmersos en una campaña de captación de socios para hacer al colectivo más fuerte y de formación e información jurídica sobre sus opciones legales mediante encuentros y charlas con los abogados de sus asesores jurídicos en las distintas provincias.
Jaloud señaló que recientemente los responsables de la asociación mantuvieron una reunión con la dirección de personal del SAS si bien reseñó que no hubo grandes avances sobre la intención del servicio público andaluz de acabar con lo que estos profesionales consideran un «vacío legal» y estabilizar su situación sin que ello suponga ningún coste adicional a la Junta ya que asumen que se quedarían con las condiciones laborales de los actuales contratos de los profesionales sanitarios, al 75% de la jornada.
Precisamente, ese vacío legal provocó que hasta las dos sentencias ganadas en Cádiz, los trabajadores sanitarios eventuales que habían denunciado por la vía contencioso administrativa no lograban que se estimaran sus demandas porque esta vía está reservada para el personal funcionario, una condición que no tienen. Los fallos de Cádiz han abierto la vía social.
