La consejera de Hacienda, Carmen Martínez Aguayo.
El Gobierno andaluz reabrirá el grifo del empleo público, después de dos años sin convocar oposiciones, para sacar una oferta de 330 plazas a la administración general de la Junta, de las que 149 se reservarán a la promoción interna y el resto será de acceso libre. Lo anunció ayer en el Parlamento la consejera de Hacienda, Carmen Martínez Aguayo, que presentó una convocatoria urgente para 2013 que se aprobará a finales de este mes o principios de julio (los exámenes, ateniéndonos a la última oferta de empleo público, serán aproximadamente dentro de diez meses). Las plazas se concentrarán en los sectores, funciones y categorías profesionales de carácter esencial para el funcionamiento de los servicios públicos. Entre los cuerpos incluidos en la oferta tendrá especial importancia el área económico-financiera, tanto en el turno libre como en la promoción interna, destacando los cuerpos superiores de administradores de la especialidad de gestión financiera y de gestión administrativa.
La intención es hacer convocatoria de empleo público de manera rápida, para junio o julio, dijo Aguayo, con una oferta a la altura de nuestras posibilidades, toda vez que en el contexto actual nos encontramos limitados por el marco establecido en la Ley de Presupuestos Generales, que impide la incorporación de nuevos efectivos a las administraciones públicas, salvo para la cobertura de puestos de sectores preferentes (profesores, sanitarios) y con el límite del 10% de la tasa de reposición. El sindicato CSIF, mayoritario en la mesa de la función pública, aplaudió ayer el esfuerzo de la Junta al convocar oposiciones en un contexto económico tan restringido como el actual, pero denunció que la oferta de 330 plazas es insuficiente. CSIF denuncia que en Andalucía en 2012 se han perdido más de 62.000 puestos de trabajo público.
Las plazas que anunció ayer Aguayo corresponderán a los cuerpos que cubren los ámbitos de sectores prioritarios definidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, como son los de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas, así como la gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
En cuanto a la ejecución de la oferta de empleo público de 2010, en la que se incluyeron 750 plazas, de las que 500 eran para acceso libre y 250 para promoción interna, la consejera aseguró que en total se han convocado 17 procesos de libre acceso de los que 13 se encuentran plenamente finalizados. En los cuatro procesos restantes no finalizados ya se ha publicado en BOJA la oferta de vacantes de los mismos y todos los aspirantes aprobados han elegido o elegirán destino durante este mes de junio. Martínez Aguayo explicó que las razones de los retrasos de los tiempos en la resolución de las ofertas y los concursos han sido por seguridad jurídica. En modo alguno se encuentran paralizados los procesos selectivos correspondientes a las convocatorias incluidas en la última oferta de empleo público, insistió la consejera, subrayando que la mayoría de estos procesos han concluido y que en todos los casos los procesos selectivos finalizarán durante este ejercicio con las correspondientes tomas de posesión de los aspirantes aprobados.
El diputado del PP Rafael Ruiz recordó que los opositores de la convocatoria de 2010 no se han incorporado aún después de dos años y reclamó que puedan tomar posesión de su cargo. H
