El acuerdo está prácticamente cerrado. Desde hace meses, la Delegación de Parques y Jardines y los sindicatos negocian una reestructuración que cubra las carencias del servicio. Se crearán entre 60 y 100 plazas, lo que supone un plan de choque con un incremento de entre el 30 y el 40% y un gasto de 1,5 millones de euros.
Desde el inicio del mandato, los sindicatos situaron el Área de Parques y Jardines como una de sus prioridades por las carencias del servicio. La negociación, que según las dos partes se ha llevado a cabo con un alto nivel de entendimiento, está a punto de concluir con un incremento sin precedentes de la plantilla.
En estos momentos hay 250 plazas. El Gobierno local plantea un aumento que oscila entre los 60 y los 100, cifra esta última reclamada por UGT y CCOO. La reestructuración se debe producir en los próximos cuatro años con un coste de 1,5 millones.
La nueva Relación de Puestos de Trabajo no sólo implicará reformas cuantitativas, sino también cualitativas. En la mesa de negociación se ha planteado un refuerzo de las escalas medias, donde la delegación tenía más carencias. Así, se crearán nuevos puestos de peritos forestales, aparejadores y técnicos. Además, está previsto que aumenten sensiblemente las cuadrillas de poda -pasarán de dos a cinco- y que se refuerce el cuerpo de inspectores.
Un tercer aspecto planteado en esta negociación, aún no concretado, es la reducción de los servicios externos. En la Delegación de Parques y Jardines hay un modelo mixto. En los parques históricos y en el Centro la gestión está en manos de los trabajadores municipales.
El resto de áreas y el arbolado urbano lo atienden empresas subcontratadas. Los sindicatos reclaman más peso del sector público y denuncian el mal estado de algunos de los recintos cuidados por empresas privadas.
Aunque no hay un acuerdo cerrado, los sindicatos reclaman que espacios como el Parque de los Príncipes pasen a ser gestionados por el Ayuntamiento. Además, UGT quiere arrancar del Consistorio un compromiso para el futuro: en los próximos años -gracias al convenio con la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir- está previsto que se recepcionen nueve parques. Los representantes de los trabajadores quieren que algunos dependan del sector público. Hay una prioridad: el Jardín de las Américas.
Fuentes sindicales y del Área de Parques y Jardines señalaron que el acuerdo es posible y que permitirá una reestructuración del servicio en los próximos años. Pese a esto, aún no está cerrado el número de plazas que se crearán, cifra que depende también de Recursos Humanos. Para facilitar este acuerdo hay temas que han quedado aparcados, como el compromiso de crear un Patronato del Parque de María Luisa.
