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Los funcionarios pactan dos años de compensaciones

A cuatro meses de las elecciones, la Consejería de Justi- cia y Administración Pública creará un nuevo fondo anual de diez millones de euros para complementar las retribuciones de 52.000 empleados públicos y paliar su pérdida de poder adquisitivo.

el 14 sep 2009 / 19:45 h.

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A cuatro meses de las elecciones, la Consejería de Justi- cia y Administración Pública creará un nuevo fondo anual de diez millones de euros para complementar las retribuciones de 52.000 empleados públicos y paliar su pérdida de poder adquisitivo.

El acuerdo se firmará hoy por parte de la Consejería y del conjunto de sindicatos presentes en la mesa sectorial de funcionarios: UGT, CCOO, CSI-CSIF, Ustea y SAF. En declaraciones a Europa Press, la portavoz de CSI-CSIF, Alicia Martos, explicó que los 10 millones del nuevo fondo, pactado para 2008 y 2009, servirán para actualizar algunos conceptos y, en su mayor parte, se repartirán entre todos los trabajadores al servicio de la Administración General, en proporción a sus retribuciones, con cargo a diversos complementos, en función si es funcionario o personal laboral.

Para 2008, según la dirigente sindical, ese dinero permitirá revisar el importe del premio de jubilación en función del IPC previsto, algo que llevaba regulado desde 2003 pero que no se había revisado ningún año.

Los 10 millones, según los sindicatos, tendrán consignación presupuestaria en las cuentas del próximo año. El pacto llega incluso a comprometer algo difícil de cerrar con unas elecciones a la vuelta de la esquina: que el Gobierno que surja tras los comicios deberá respetar en 2009 los términos de este acuerdo.

salario. En las reuniones mantenidas ayer se acordó la ampliación a 2009 del acuerdo retributivo firmado en 2005 para los años 2006, 2007 y 2008, así como la mejora de dicho acuerdo.

El pacto para 2008 y 2009 contempla un incremento mínimo anual de las retribuciones del 3,6% de la masa salarial, del que un 3,3% corresponderá a incremento general de retribuciones -del que un 2% lo establece el Estado y el 1,3% lo añade la Junta- y el 0,3% restante se incorpora en concepto de incentivos para la productividad.

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