Finalmente no habrá expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en la Sinfónica después de que los trabajadores llegaran ayer a un acuerdo con el consejo de administración, del que forman parte la Junta y el Ayuntamiento, aunque el comité de empresa sólo pudo negociar con la delegada municipal de Cultura, María del Mar Sánchez Estrella, y con el gerente de la agrupación de empresas municipales, Jesús Maza, ya que de la administración autonómica nadie acudió a la cita. La plantilla unas 115 personas acepta una bajada del 5% de sus salarios en 2013, que se descontará, preferentemente, en la extra de Navidad, pero consigue casi todas las demandas que planteaban, salvo la de una gerencia propia para la orquesta. A su vez, la empresa dejará sin efecto el ERTE, que pretendía mandarlos 18 días al paro para. El ahorro será el mismo, los 240.000 euros de déficit que presenta la ROSS en 2013. Ambas partes prorrogarán el actual convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2014 (los trabajadores pedían llegar a final de 2016), contemplando como única subida salarial la media de la que se aplique a los trabajadores del Ayuntamiento y de la Junta. El acuerdo incluye un punto vital para el comité, que en septiembre se constituya una comisión que analice y valide económicamente cada propuesta de programación que haga llegar cada temporada el director artístico. En dicho grupo, cuya composición determinara el consejo de administración, estarán los representantes de los empleados. También en septiembre el consejo de administración constituirá un grupo de trabajo de reunión periódica, en el que se integrará una representación de los trabajadores, que valorará todos los aspectos de importancia económicos, artísticos, institucionales para el proyecto de la ROSS. Este acuerdo es clave, ya que aquí se tratará una cuestión que demandaban los músicos y que no han conseguido expresamente. Esta comisión abordará la elección del sustituto de Pedro Halffter, al que se le termina el contrato en la próxima temporada, en caso de que no renueve. La reunión, que duró más de dos horas, fue distendida. El consejo de administración y la dirección de la ROSS destacaron en una nota su agradecimiento a la plantilla y en especial a sus representantes el esfuerzo desarrollado para alcanzar este acuerdo. ZOIDO DEJA EN EVIDENCIA A LOS DIRECTIVOS. El Ayuntamiento se anotó ayer un punto frente a la Junta de Andalucía en la gestión del conflicto laboral en la Sinfónica. En primer lugar, porque al no acudir nadie de la consejería a la reunión aunque estuvieron en contacto telefónico, dejó el peso de la negociación en manos del Consistorio. Y sobre todo porque horas antes de la cita, el alcalde, Juan Ignacio Zoido, había dicho a la prensa que iba a intentar que no se produjera el ERTE y que exigiría a los directivos la misma responsabilidad y la misma generosidad que pueden demostrar los músicos. Precisamente la gerencia tuvo que ver ayer cómo sólo 24 horas después de rechazar un acuerdo similar al que finalmente se firmó, Sánchez Estrella y Maza aceptaban las condiciones de los músicos.
