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Los pluses marcan la diferencia
A igual trabajo igual sueldo. La legislación española es clara: no puede haber discriminación salarial por razón de sexo. Algo que se queda en papel mojado: los hombres ganan más que las mujeres, eso sí, gracias a subterfugios varios en forma de pluses.
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Actualizado: 15 sep 2009 / 17:23 h.