Asesoramiento sociolaboral en la provincia de Sevilla

CCOO pone en marcha este servicio gratuito entre los meses de junio y noviembre en las delegaciones locales de CCOO en las comarcas de Guillena, La Rinconada, Aznalcóllar, Los Palacios y Villafranca, Morón de la Frontera y Utrera

Estefanía Belmonte, abogada especializada en derecho laboral

Estefanía Belmonte, abogada especializada en derecho laboral / El Correo

Irene Cabello

CCOO de Sevilla ofrece un asesoramiento sociolaboral completamente gratuito para todas aquellas personas residentes o trabajadoras de cualquiera de los seis municipios en los que se llevará a cabo la iniciativa.

Esta actividad, financiada por la Diputación de Sevilla y enmarcada dentro del Acuerdo de Concertación Social de la Provincia de Sevilla, tiene como objetivo prestar su servicio durante los próximos seis meses y convertirse en referente en cuanto a la defensa de unas condiciones de trabajo dignas.

El asesoramiento tendrá como lugar de encuentro las delegaciones locales de CCOO en los municipios de Guillena, La Rinconada, Los Palacios y Villafranca, Aznalcóllar, Utrera y Morón de la Frontera. Y además será dirigido por Estefanía Belmonte, abogada especializada en derecho laboral.

Para poder acceder a este servicio es necesario pedir cita previa en el teléfono 648 56 12 31 o escribir al correo electrónico asesoramiento-se@and.ccoo.es

Horario de verano

(02 de junio al 30 de septiembre)

Lunes

  • Los Palacios y Villafranca: 09:00 a 11:00
  • Utrera: 12:00 a 14:00

Martes

  • Morón de la Frontera: 10:00 a 13:00

Miércoles

  • La Rinconada: 10:00 a 13:00

Jueves

  • Aznalcóllar: 09:00 a 11:00
  • Guillena: 12:00 a 14:00

Horario de invierno

(1 de octubre al 30 noviembre)

Lunes

  • Los Palacios y Villafranca: 10:00 a 13:00
  • Utrera: 17:00 a 19:00

Martes

  • Morón de la Frontera: 10:00 a 13:00

Miércoles

  • La Rinconada: 10:00 a 13:00

Jueves

  • Aznalcóllar: 10:00 a 13:00
  • Guillena: 17:00 a 19:00

Con esta acción CCOO quiere llegar a todas aquellas personas que necesitan asesoramiento sociolaboral. Por ello, el sindicato repartirá en los seis municipios sevillanos una guía de derechos laborales básicos la cual aclara cuestiones como normativas reguladoras, estatuto de los trabajadores o convenios colectivos entre otros.

Todo esto pone al servicio de la ciudadanía la información necesaria para tener acceso a un empleo digno y de calidad, a la vez que aporta las herramientas necesarias a los trabajadores para poder detectar irregularidades en su puesto de trabajo.

Además, este asesoramiento prestado por CCOO de Sevilla cuenta con potentes servicios jurídicos y con años de experiencia resolviendo con éxitos conflictos laborales. Aportando así garantía de calidad, compromiso y confianza a los trabajadores y trabajadoras.