El 63% de las mujeres trabajadoras defiende el horario flexible como mejor alternativa para "poder alcanzar el equilibrio entre su vida laboral y personal", según se desprende de una entrevista realizada por Alta Gestión con motivo de la celebración el próximo 8 de marzo del Día de la Mujer Trabajadora.
De este modo, el 89% de las encuestadas aboga por la jornada intensiva, de 8.00 a 15.00 horas como el "horario ideal" para poder lograr esa conciliación. Otras de las alternativas que presentan las mujeres son la posibilidad de reducción de jornada o excedencia (13%), la distribución libre de las horas de trabajo a lo largo de todo el año (9%), un permiso por maternidad superior a las 16 semanas (5%) y el teletrabajo, 3%.
