El secretario de la Federación de la Construcción de la UGT de Sevilla, Anastasio Pavón, ha cifrado en más del 90% el seguimiento de la tercera jornada de huelga convocada en el sector, mientras que el gerente de Gaesco, Manuel Sillero, ha dicho que no superaba el 10% al inicio de la jornada laboral.
Se trata de la tercera jornada de las cinco de huelga convocadas en la provincia de Sevilla -27 y 28 de mayo y 3, 4 y 5 de junio-, después de que la mediación de la Consejería de Empleo no haya obtenido resultados, aunque tanto los sindicatos como la patronal han asegurado que siguen abiertos a un acuerdo.
El dirigente de la UGT ha informado a Efe de que ha habido algunos incidentes en las obras de Hipercor de la carretera de Málaga, donde -según ha denunciado- los empleados más "vulnerables", como inmigrantes y eventuales, han sido "prácticamente obligados" a trabajar y los piquetes informativos no han podido acceder a la obra, en la que había varios furgones policiales.
Los sindicatos no descartan nuevas medidas de presión tras la finalización de la huelga el próximo 5 de junio, entre ellas un encierro, aunque todavía no lo han decidido formalmente.
Por su parte, el gerente de Gaesco, Manuel Sillero, ha asegurado a Efe que el 90 por ciento de los centros de trabajo han iniciado su jornada laboral con "plena normalidad" aunque a lo largo de la mañana algunos trabajadores han abandonado la obra ante la actitud de los piquetes "informativos".
Respecto a las supuestas amenazas a trabajadores para que no abandonaran la obra, Sillero ha recordado que el despido de un trabajador en huelga sería "nulo", por lo que esta acusación no tiene "ningún sosten, salvo el de querer enturbiar aún más" la negociación".
Gaesco mantiene su criterio de que mientras haya huelga no se puede negociar porque no existen las condiciones "mínimas" y "no estamos en situación de igualdad" y, aunque ha asegurado que mantienen una relación "fluida" con la delegación de Empleo, ha subrayado que las propuestas para un acercamiento se tienen que plantear en la mesa de negociación del convenio colectivo.
"Una de las partes se ha levantado de la mesa", ha recordado Sillero, que ha insistido en que Gaesco está "abierta" a seguir negociando y ha opinado que la huelga tiene que "servirnos a todos para reflexionar y valorar qué apoyos tenemos en nuestros respectivos ámbitos".
En este sentido, ha confiado en que los sindicatos hagan también su propia reflexión y se vuelva a abrir un periodo de negociaciones, tras lo que ha recordado que en la mesa negociadora se han conseguido acuerdos "muy positivos", como los relativos a la igualdad y la lucha contra la violencia de género.
Respecto a la reivindicación de la jornada intensiva durante los meses de verano, Gaesco confía en que los sindicatos la sitúen en el terreno de una mejora de las condiciones de trabajo y no en una cuestión de seguridad y salud laboral.
