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Centenares de empleados municipales cortan la Palmera ante la externalización de limpieza en colegios

el 13 dic 2010 / 12:36 h.

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Varios centenares de trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla,  unas 300 personas según la organización, han participado en una  protesta en la que se ha cortado al tráfico la avenida de la Palmera,  donde se encuentra la sede de la Delegación de Conservación de  Edificios Municipales, en señal de protesta por la anunciada  externalización de la limpieza en siete colegios de la ciudad.

Según ha confirmado a Europa Press el presidente del comité de  empresa y secretario general de CCOO, Manuel Gutiérrez, la protesta  ha durado en torno a los diez minutos, tiempo tras el cual las  fuerzas de seguridad han procedido a disolver la manifestación, que  no estaba autorizada al haber sido convocada de modo "espontáneo".

Esta protesta se complementará con la presencia de delegados  sindicales en los centros educativos donde está prevista la  externalización --'Valdés Leal', 'Híspalis', 'Padre Manjón', 'Juan de  la Cueva', 'Borbolla', 'Maestro José Fuentes' y 'Jorge Juan y Antonio  de Ulloa'-- para "comprobar qué es lo que pasa e intentar, mediante  el diálogo, que no se lleve a cabo", así como con la celebración de  una asamblea general a las 18,30 horas de este lunes en el centro  cívico de Hytasa, según ha confirmado a Europa Press el secretario  general de UGT en el Ayuntamiento, Santiago de los Reyes.

Y es que a los representantes de los trabajadores no les  satisfacen las explicaciones ofrecidas públicamente por el concejal  de Conservación de Edificios Municipales, Joaquín Díaz (PSOE) --que  ha confirmado la externalización por ocho días, hasta la llegada de  las vacaciones navideñas el próximo 23 de diciembre, debido al alto  nivel de absentismo, de casi el 27 por ciento--, pues "el servicio  cuenta con un 40 por ciento menos de trabajadores porque no se cubren  las vacantes y el Ayuntamiento no contrata de la bolsa de peones".

Asimismo, Gutiérrez ha recordado el desvío de dinero del Capítulo  1, destinado a la cobertura de vacantes, realizado por el Consistorio  en beneficio de diversas empresas municipales (Tussam, Lipasam y  Giralda TV), señalando que "aunque nos solidarizamos con la situación  de los compañeros en dinero debe utilizarse para lo que está  asignado".

Díaz ya expuso a Europa Press que los centros educativos donde a  partir de este lunes entran trabajadores de empresas privadas son los  colegios donde se concentran los problemas por la falta de personal,  por lo que "entrarán cuatro personas externas por cada colegio y el  personal de esos centros serán trasladados a reforzar otros".

80 BAJAS POR ENFERMEDAD

Dicha medida, que contará con una inversión global de 21.000  euros, ha sido "obligada" ante el "alto índice de absentismo", ha  explicado Díaz, exponiendo que de una Relación de Puestos de Trabajo  (RPT) de 650 personas un 26,7 por ciento (176) "no van al trabajo por  una razón u otra", de las cuales sólo 32 corresponden a vacantes no  cubiertas.

"Hay hasta 80 bajas por enfermedad, y 33 porteros de baja, con  peones que tienen que cubrir plaza en esos puestos, por lo que hay  colegios en los que sólo me encuentro a una persona", ha lamentado el  edil de Conservación de Edificios Municipales, añadiendo que la  situación se agrava por los liberados sindicales.

Por ello, y ante la imposibilidad de que el personal cubra  vacantes, "porque estamos a final de año y no hay dinero para ello",  el Consistorio ha tomado "medidas de urgencia ante una situación de  emergencia", en el transcurso de las cuales "se intentará recuperar  gente".

En este sentido, Díaz ha anunciado que ha ordenado a la Inspección  que actúe sobre la bolsa de 80 trabajadores de baja, con la  suspensión de todos los permisos hasta el próximo 24 de diciembre.  Asimismo, ha lanzado un mensaje de tranquilidad "total y absoluta" a  los sindicatos, señalando que "no se trata de privatizar nada, sino  de resolver la situación existente" hasta la vuelta de las  vacaciones.

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