El plan de inserción laboral a través de empresas simuladas cerró su tercera edición logrando la contratación del 74% de los participantes. De esta forma, aumentan las cifras que se registraron el pasado año, cuando se obtuvo un 59%. Por este motivo, al hacer balance, la Sociedad de Promoción y Desarrollo de Utrera (Produsa) ha calificado de "un gran éxito" los datos conseguidos.
Así, de los 28 participantes utreranos mayores de 25 años, 17 fueron contratados, siendo dos hombres y 15 mujeres. Además, el 62% de los contratos fueron a tiempo completo.
El programa, que se ha venido desarrollando desde octubre tiene como objetivo la inserción laboral mediante la cualificación profesional en tareas administrativas. Además, ofrece a las empresas personal formado y con experiencia laboral en la gestión administrativa de una empresa.
La fórmula formativa es que los alumnos, al tiempo que trabajan, adquieren conocimiento de los departamentos comerciales y de recursos humanos. Con ello, se pretende acceder a unas prácticas en una empresa real y con un aprendizaje dinámico.
El plan está dentro del programa de acciones experimentales del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), gestionado por la sociedad para la Promoción del Desarrollo y el Turismo de la Diputación (Prodetur) y con la colaboración del Ayuntamiento de Utrera.
