sábado, 24 octubre 2020
04:59
, última actualización

La Junta busca la fórmula para que el talento joven permanezca en Andalucía

La presidenta del Ejecutivo, Susana Díaz, apuesta por recuperar el capital humano que emigró y en cuya formación se invirtió para reforzar el tejido productivo andaluz con empleo estable.

Susana Díaz  en el encuentro con medio centenar de empresarios y jóvenes que se han acogido al programa de becas. / EFE Susana Díaz en el encuentro con medio centenar de empresarios y jóvenes que se han acogido al programa de becas. / EFE Los jóvenes talentos andaluces deben permanecer en la comunidad y, además, hay que recuperar a los que se fueron y en cuya formación se invirtió. Ese es el objetivo del Gobierno andaluz y de su presidenta, Susana Díaz, quien ayer aseguró que «es el momento de apostar por Andalucía e invertir aquí porque tenemos buenos servicios públicos, infraestructuras fantásticas y capital humano bien formado». Asimismo, Díaz también apuntó que quiere recuperar los «cerebros» que se marcharon y abrirá un programa de «retorno de talentos». En un encuentro que Díaz compartió con los primeros jóvenes que se beneficiarán del programa de becas suscrito entre la Junta y el Banco Santander para facilitar su acceso al mercado laboral, la presidenta aseguró que aunque no comparte los precios que actualmente tienen los másteres, «es una realidad que quien complementa su formación tiene más facilidad para acceder al empleo». Además, subrayó que ese empleo debe ser «estable» para que el «capital humano que formamos en Andalucía se mantenga aquí y no se vaya gratis al extranjero». «La cantera se forma y se prepara, pero después llegan otros equipos de otras ligas y se los llevan gratis», lamentó. El encuentro con los jóvenes y los representantes de las empresas en las que trabajarán los próximos seis meses, sirvió como punto de partida a las prácticas profesionales que esta semana comenzarán 170 de los 1.000 beneficiarios que tendrá este programa. Al encuentro asistieron, además, el director territorial del Banco Santander, Alberto Delgado, y el rector de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), Eugenio Domínguez, quien destacó, como representante de la entidad que gestiona el programa, la necesidad de la formación como «herramienta para erradicar la lacra del desempleo». Por su parte, una beneficiaria del convenio, Clara Asenjo, en representación del grupo, destacó el «talento, la formación y las ganas de trabajar» que tienen los jóvenes andaluces, pidiendo a las empresas que «sigan creyendo en nosotros, reforzando su apuesta y aumentando las iniciativas». Las prácticas que desarrollarán los jóvenes de entre 18 y 29 años son no laborales, ya que no están ligadas a un contrato de trabajo, y tendrán una duración de seis meses en los que los beneficiarios recibirán una beca total de 2.700 euros. El programa público-privado de becas cuenta con un presupuesto de 2,7 millones de euros, que aportan el Gobierno andaluz –a través del Servicio Andaluz de Empleo–, la entidad financiera y las empresas. En total, son 30.615 los jóvenes que presentaron su solicitud para estas becas y 1.623 empresas las que ofertan 3.137 prácticas.

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