Los cinco sindicatos que representan a los cerca de 5.000 empleados municipales del Ayuntamiento de Sevilla han amenazado hoy con convocar una huelga para exigir que la Junta de Gobierno cumpla con el acuerdo firmado de negociación colectiva y han convocado asambleas informativas durante los próximos días.
La intención de los sindicatos es agotar todas las vías posibles antes de acudir a una huelga, que si bien podría ser secunda por la mayoría de empleados municipales, otros, como los policías o bomberos, deberían encontrar otras fórmulas de presión para no ser sancionados.
La UGT, CCOO, CSIF, Sindicato Policial y Sindicato de Bomberos de Sevilla han exigido al alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín que en la Junta de Gobierno del próximo 14 de mayo se ratifique el acuerdo de negociación colectiva alcanzado el pasado 20 de febrero con el entonces concejal de Personal, Emilio Carrillo, que recientemente ha dimitido por desavenencias con el regidor.
En la última Junta de Gobierno, la ratificación del acuerdo fue retirada después de que un informe del interventor municipal indicara que el acuerdo suscrito con Carrillo incumplía la Ley de Presupuestos Generales del Estado, algo que niegan las organizaciones sindicales, que además recuerdan que el informe no es vinculante.
Así, para el representante del Sindicato de Bomberos, Juan Carlos Bernabé, la única "pega" que ha encontrado el equipo de gobierno municipal ha sido que el acuerdo estaba suscrito por Carrillo porque "no hay nada más". De este modo, Bernabé ha hecho un llamamiento al alcalde para evitar que este conflicto vaya a más, al igual que ha hecho el secretario general de CCOO, Manolo Gutiérrez, quien ha acusado a Monteseirín de "cínico".
Por su parte, el secretario general de la UGT en el Ayuntamiento de Sevilla, Santiago de los Reyes, ha explicado que el acuerdo alcanzado con Carrillo recogía una moderación salarial y creación de empleo, ya que, según ha dicho, muchas áreas tienen problemas de falta de personal, como en limpieza. Así, los sindicatos han convocado para los próximos 8, 11, 12 y 13 de mayo asambleas informativas en los distintos servicios municipales, compuestos por 5.000 trabajadores, y realizarán distintos actos "sorpresa" en actos públicos.
El 14 de mayo, fecha fijada por los sindicatos para solucionar estas situación, una delegación de las organizaciones sindicales se concentrará en el Ayuntamiento para "comprobar" que se cumple el acuerdo. Si la Junta de Gobierno no lo ratifica, los sindicatos movilizarán el 20 de mayo a los empleados municipales en una manifestación por las calles de Sevilla que concluiría a las puertas del Consistorio.
Las organizaciones sindicales han rechazado que este calendario de movilizaciones suponga una huelga "encubierta" porque se trata de "paros no oficiales" en los que se intentará que el ciudadano resulte lo menos afectado posible. Sin embargo, CCOO y la UGT no descartan la convocatoria de una huelga en los servicios municipales si el conflicto no se soluciona, aunque por el momento prefieren agotar otras medidas previas.
